Workplace-safety-hazards
職場の安全-職場の危険
安全な職場を維持するには、雇用主が危険で危険な問題を見つけて、発生の可能性を減らすために必要な措置を講じる必要があります。 各業界には独自のハザードセットがありますが、組織全体で一般的な職場ハザードがあります。 このモジュールの危険は、通常の危険の例です。
危険を認識して予測することにより、雇用主は従業員を怪我や危険から保護し、安全に保つことができます。 ハザードとリスクという用語は頻繁に相互に使用されますが、この単純な例では両者の違いを説明しています。
コンピューターワークステーションによる職場の危険
コンピューターワークステーションは危険ではないように見えるかもしれませんが、ワークステーションが適切に設計されていないため、反復的なストレス傷害や筋肉の骨格の問題などの単調な運動傷害が一般的です。
ワークステーションは、身体が安全で公平な姿勢を保ち、怪我を減らすように構成する必要があります。 これらの要素には、デスク、モニター、キーボード、椅子、マウス、電話、ドキュメントホルダー、リストパッドが含まれます。 ワークステーションには、動き回ったり、退屈なタスクから少し休憩したりするのに十分なスペースが必要です。
人間工学による職場の危険
人間工学は、職場での人々の効率の研究です。 しばしば気付かれない特定の職場の状況は、短期および長期の両方の病気につながる可能性があります。 これらは、仕事の種類、体位、および労働条件があなたの体にストレスをかけるときに起こります。
人間工学は、身体の苦労やこれらの危険がもたらす害に常に直接気付くとは限らないため、見つけるのが最も困難です。 短期間の表示は、翌日または曝露後の数日間に「筋肉痛」を引き起こす可能性がありますが、長期間の表示は深刻な長期的な病気を引き起こす可能性があります。
人間工学的危険は、次の理由により発生します-
- 調整が不十分なワークステーションと椅子
- 重いものを頻繁に持ち上げなければならない
- 恥ずかしい動き、特に連続的な動き
- 特に頻繁に行う必要がある場合は、あまりにも多くの力を使用しなければならない
- 頻繁な振動に対処する
防火
火災安全はすべての人の責任です。 火災は、企業の存続に著しいリスクまたは脅威をもたらします。 従業員や訪問者を殺したり、重傷を負ったり、建物、機器、在庫を破損または破壊する可能性があります。
施設を失うと事業が完全に損なわれる可能性があるため、単一施設で働く組織は特に危険にさらされています。 多くの企業は、激しい火災の後、取引を継続できません。
職場での火災の脅威
火災は企業に壊滅的な影響を及ぼす可能性があります。 火の破壊力は、制御および確認することしかできません。 厳しい火災安全対策を実施した後でも、組織は職場での火災の被害者となり、財産や人命に大きな損失をもたらすことがあります。
組織またはその雇用主、経営者、従業員、訪問者、顧客、一般市民などの会社のすべての利害関係者は、敷地内の火災の潜在的な脅威を認識している必要があります。 雇用主または経営者は、火災安全の規定を作成する責任を負い、関係者全員の知識に対する認識プログラムを起動する必要があります。
火災による潜在的な脅威は、組織内で一般的に発生する可能性があります-
- 綿、紙、プラスチックなどの可燃物を貯蔵します。 可燃性の液体または気体を含む
- 加熱方法を使用し、職場全体に配置された十分な消火器がない
- 公開されているため、組織は放火の危険にさらされています
- ハウスキーピング基準が非常に悪い
- 保存状態が悪い機器、メンテナンスが不十分な機械、または電気回路がある
次の手順は、火の脅威に対処するために不可欠です-
- 火災事故が発生する可能性を低減または防止するためのすべての対策を確保する
- 火災リスク評価の定期的な実施
- 評価後のリスク要因を排除するための即時アクション
- 敷地内および周辺のあらゆる可能な場所に消火器を設置して職場を守る
- ほこりの蓄積を含む可燃性廃棄物を毎日除去します
- 職場を使用している人を保護するために、関係するすべての人の知識について火災予防策を通知する
- 職場での火災予防策について、従業員に情報、指導、適切なトレーニングを提供する
