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なぜオフィス政治は汚い言葉ですか？
Office Politicsを建設的なものとして解釈することの最大の障害は、負の含意にあります。 長年にわたり、不満を抱く従業員は、職場の政治的に重い環境がキャリアの最大のハードルであると報告しています。
さまざまな企業の従業員を対象に実施された調査によると、オフィスの政治について考えたときに最初に思い浮かんだ言葉は、「ゲームプレイ」、「スナイド」、「攻撃的」、「妨害」、「ネガティブ」、 「非難」、「源泉徴収」、「非協力的行動」。
彼らによると、Office Politicsは、多くの場合他の人を犠牲にして職場で個人的なアジェンダを達成するために、特定の個人が上司の前で他の人の否定的/劣った認識を作り出すことにふける行為でした。
そして、それらの多くはまったく間違っていません。 多くの人々は、同僚に対して「有利な点」を達成したいと考えています*。それ自体は間違った野心ではありませんが、それを実現するために実装する方法はあります。 彼らの多くは、やる気のある従業員を故意に士気を低下させ、会社の成功を妨害します。 これらの人々は常に少数ですが、樽全体を腐らせているいくつかの悪いリンゴの場合のように、彼らの負の影響はかなりのものです。
これらの過去の経験は、世界中のさまざまな企業の人々が共有する逸話と組み合わされて、自己利益のためにオフィスの政治にふけることは決してポジティブなことではなく、会社を弱体化させると広く信じられています。 それに対してあまりにも偏見があるので、「政治」がこんなに汚い言葉になったことにほとんど驚くことはありません。
長年にわたり、個人には常に会社の方針に反する個人的な目標があるという真実に気付いた企業は、個人的なアジェンダを気にせずにチームを共通の目標に専念させることは無意味かもしれません。 彼らは今、焦点を「あなたが勝って、私が勝つ」公式にシフトしました。彼らは彼らの利益も計算しながら、チームの努力に対する利益を考えています。
