Workplace-civility-worksheet1

職場の礼儀-ワークシート1

同僚が彼に微笑んだり、誰かの挨拶を返すように微笑んだりするように人に提案することは、最初は風通しの良いマナーとしてked笑されるかもしれませんが、そのような態度は、長い目で見れば重い代償を払うことになります。 これらの小さなジェスチャーが、一般の人々の個人の認識を要約し、それに応じてイメージが構築されます。

次のアクティビティは、あなたがオフィスで実践する礼儀正しさのレベルを特定するのに役立ちます。

同僚、上司、部下から多くの尊敬を集めなければならなかった時代を思い出してください。 この考慮事項を受け取った理由と、この状況で実践した礼儀の規則を特定します。

あなたの回想に基づいて、次の質問に答えてください-

• 彼はあなたを尊敬していると感じさせた同僚の行動はどうでしたか？
• あなたに対する同僚の行動はどのように影響しましたか？
• 仕事でのパフォーマンス
• 同僚とのやり取り
• あなたの自尊心？
• あなたの自信？
• 1から10のスケールで、10はモデルの市民行動を表し、職場での礼儀の実践に関して自分自身を評価します。 自分で付けた評価について説明してください。
• 10が「理想的な市民環境」を表す1〜10のスケールで、すべての同僚による職場での市民行動の実践を評価します。 評価を説明してください。
• あなたは職場で礼儀正しくするために何をしていると思いますか？ あなたがまだ改善する必要がある分野は何だと思いますか？
• あなたの組織は、職場での礼儀正しさを確保するために何をしていると思いますか？ あなたの組織がまだ改善する必要がある分野は何だと思いますか？

link：/workplace_civility/workplace_civility_worksheet1.pdf [ダウンロード]試してみてくださいシート。