Work-life-balance-introduction
ワークライフバランス-はじめに
誕生日ケーキが最終的にカットされるように、パパが時間通りに到着するのを辛抱強く待っている子供たちの話をテレビで何度も聞いたり、見たりしました。 子供は期待して目を開けてドアを見続け、父親がドアを駆け抜け、贈り物を手に持ち、腕を持ち上げて「ハッピーバースデー」を願うことを望みました。
彼らがこの夢を視覚化するのと同じように、「すみません、すみません。 今日は職場での重要な会議で少し立ち往生しましたが、心配しないでください。 両親は通常、子供たちのためにそれを補おうとします。 しかし、バーベキューパーティーや遊園地への旅行は、そこにいる人々の手で子供が直面する自尊心の極端な損失を補うことができません。 彼らは皆、同情し、ごめんなさい、または一部の親が同席し、子供の誕生日になんとかしてレッスンを学ぶことさえできるかもしれませんが、この若者の屈辱を犠牲にします。
だから、ここで誰が非難されるのですか？ 父親は明らかに悪人ではありません。 どちらかといえば、彼は彼の主な義務を果たしています-家族の稼ぎ手であり、テーブルの上に食べ物を置き、必需品を気にします。 これを理解するのではなく、あなたが明らかに利己的で愚かであると子供を責めることはありません。 彼は彼が尊敬する人に会うことに失望するという彼自身の感情的な理由を持っています。
友人、「ワークライフバランス」の世界へようこそ。 ワークライフバランスは、私たち全員が自分のキャリア目標を追求する野心を抱く権利を持っていることを教えてくれますが、生涯を通じて関係を共有しようとしている人々との重要な感情的および個人的なつながりを失うことはありません。
ワークライフバランスは、職業生活と個人生活のギャップを非常に小さくすることで、人生のさまざまな領域を管理する方法を教えており、境界線はほとんどなくなります。
ワークライフバランスの主な観察事項の1つは、仕事が趣味になり、同僚が家族になると、キャリアと家族の両方に与える十分な時間があることです。
不均衡な生活の害
あなたの仕事のコミットメントと個人の責任の不均衡は、多くの場合、人の人生の異なる側面の間に大きなストレスを引き起こします。 優先順位が適切に設定されておらず、家族の責任とオフィスでの責任との間で人生が危険にさらされている場合、人は容易に焦点と方向を失います。
アプローチが非常に否定的で混乱している場合、不健康なワークスタイルと怠慢なライフスタイルを持っている人々が時間の経過とともに生産性を失う傾向があることはほとんど驚くことではありません。
熱心な従業員は、プロとしての旅の初めに、仕事で期待される正確かつ高い水準を満たすために、自分自身をより良く証明するという野心のため、または仕事を確保します。
これらの状況はいずれも、長期的には生産性の完全な崩壊につながることが観察されています。 職業上の成功を達成するために自分の人生を犠牲にする人々は、健康的な食べ物を食べる、適切な休息、安らかな睡眠、人間関係のような健康と健康的な習慣を無視することになります。 この結果、彼らの健康は悪化し、生産性は著しく低下します。
