Thematic-apperception-test-aggressive-grouping

TAT-積極的なグループ化

次の実験は、子豚のグループに対して行われ、母親を食べさせたときの行動を決定しました。 性別に基づく子豚の2つのグループは、攻撃的な行動に基づいて評価されました。

目的は、子豚をさまざまな方法でグループ化すると、子豚の行動に変化が生じるかどうかを確認することでした。 観察時間として給餌の時間を選択しました。これは、軽度の飼いならされた子豚でさえ、給餌中に動揺して競争が激しくなるためです。

これに基づいて、子豚はにグループ化されました-

• *グループFA-MF *-出生時からお馴染みの男性4人と女性4人。
• *グループUN-MF *-互いになじみのない男性4人と女性4人。
• *グループUN-F *-なじみのない8匹の雌子豚。
• *グループUN-M *-馴染みのない雄の子豚8匹。

これら4つのグループの行動は、28日間にわたって研究者によって研究されました。 それが観察された-

• グループUN-MFの子豚は、28日目にグループFA-MF、グループUN-F、およびグループUNMよりも長く戦いました。
• また、グループUN-MFは、27日目のグループFA-MFおよびグループUNFの子豚よりも攻撃的でした。
• グループUN-MFの場合、残りの3つのグループと比較して、より多くの傷、咬傷、および戦いがありました。
• 戦闘の期間は、グループFA-MF、グループFA-F、およびグループFA-Mの間で違いはありませんでした。
• グループUN-MFおよびグループFA-MFでは、オスの子豚はメスよりも長期間、より攻撃的であることがわかった。 女性の存在は攻撃的な行動を増加させました。

この観察結果を使用して、科学者は同じ条件が与えられ、同じ課題に直面した場合、動物は異なる会社の存在下で異なる動作をする傾向があることを証明することができました。 これは、人々が会社に合うように行動を変えるという「積極的なグループ化」の基礎でした。