戦略的管理-知的財産

知的財産（IP）とは、法律によって作成者に権利が割り当てられている知的財産の作成を指します。商標を保護する権利には、音楽、文学、その他の芸術作品が含まれます。発見と発明;単語、フレーズ、記号、デザイン。

知的財産（IP）は、知識ベースの製品の作成に関するものです。頭の中でアイデアを「所有」することはできません。図面、レポート、計画、仕様などの具体的な形式でなければなりません。そして、それらは法律で保護された知的財産です。

特許

作成者を特定する必要がありますが、所有権は他の誰かに割り当てられる場合があります。勤務期間中に何かを発明し、雇用主が特許を取得した場合、あなたは発明者ですが、雇用者はその発明と特許を所有します（著作権にも適用されます）。

通常、雇用契約に記載されている雇用主の知的財産ポリシーは重要です。多くの企業では、従業員はすべての知的財産権が雇用者に帰属する契約に署名します。

工業デザインの権利は、オブジェクトの視覚的なデザインを保護します。工業デザインは、パターンや色の形状、構成、構成、または美的価値のある3D形式のパターンと色の組み合わせで構成されます。

植物品種の権利は、新しい品種の植物を商業的に使用する権利です。多様性は、とりわけ斬新で明確でなければなりません。

商標は、特定のトレーダーの製品またはサービスを他のトレーダーの類似オブジェクトと区別する標識、デザイン、または表現です。

消費者に製品の出所を示すのは、製品またはそのパッケージの視覚的外観の特性です。

営業秘密は、公式、慣行、プロセス、設計、手段、パターン、または情報の編集である場合がありますが、それらは不明または確認できません。

IPを所有している人はだれでも、貢献者は適切な承認を受ける必要があります。レポートや図面の場合、寄稿者の名前を文書に含める必要があります。ただし、技術マニュアル、ソフトウェア、または広告コピーの場合、作成者が特定されるのは奇妙かもしれません。

雇用主の発明に取り組んでいる間に発明を開発する場合、この情報を開示し、雇用契約からあなたの発明を除外してください。

特許、著作権、商標の「侵害」、および営業秘密の「流用」としても知られる知的財産権侵害は、関係する知的財産の種類、管轄権、および性質に基づいて、民法または刑法の違反です。アクションの。

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著作権のある著作物および商標登録された著作物の貿易は、世界中で6,000億ドルの産業であり、2011年現在の世界貿易の5〜7％を占めています。 '__