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社会的に知的な人々
- ダニエルゴルマン*は、彼の著書「Social Intelligence」で、人間の性質の最悪の側面は、間違った時間に間違った人の周りにいるだけでとることができる毒性の形態だと述べています。 この非常に人気のある本は、企業における従業員の役割の見方に大きな変化をもたらしました。
以前は従業員はサービスプロバイダーとして扱われ、見られていましたが、今では従業員は組織の重要な資産のように扱われています。 これらの変更は、企業が職場での日々の生活にソーシャルインテリジェンスのアプリケーションを採用したために生じました。
SIの専門家によると、2人の人間が同じ単語を同一に解釈することはありません。 「車」という言葉は、誰かにバラクーダの精神的なイメージをもたらし、他の誰かはアストンマーティンを想像することができます。 人間は、得たインプットと自分の感性によって言葉に反応します。
多くの場合、メッセージは姿勢、動き、ジェスチャー、顔の表情、声のトーンで送信されます。 たとえば、会議が進行中の会議室に足を踏み入れた場合、影響を与える人々が誰で、誰が部下であるかを、座り方、人々の反応を観察するだけで簡単に把握できます。彼らにとって、誰かがアイコンタクトを立てたり維持したりする方法など。
人が外見、気分、ボディーランゲージ、さらには部屋で占めるスペースを通して他者に影響を与えることができる方法は、他者と関係があり、その人が話したい、聞いた、と尊敬。
多くの人は、見た目と服装だけで適切なメッセージを送るのに十分であると信じる傾向がありますが、人の身体性は、友情、有効性、保証、親切、共感の感情を描く方法に大きな意味を持ちます。 彼らは彼らに近づいている間、人の心の最初のしゃっくりを払拭する魅力的な性格を投影する必要があります。
人々が敵意を感じたり、意思決定を受け入れたくないときは、ボディーランゲージを通じて微妙な、時には明らかな信号を送り始めます。 これらの信号は、彼らが彼らのスピーチで描写しようとする着実な中立性と直接対立していることがわかります。 人が*セールスマンの笑顔*を持っているかどうかをすぐに観察できます。 通常の行動とは対照的に、彼は友好的すぎるようにしようとしている不誠実な笑顔。
別の言い方をすれば、その人は本物ではないという空気を放つと言うことができます。 真正性は、単に正直で真実であることとは異なります。 本物の人とは、人々の真の感情も描写し、他人を本当に助けたい人です。 人が本物でない場合、良い笑顔と良い性格を持っているだけでは十分ではありません。 したがって、優れた社会的スキルを持っている人は、社会的に知性がなければ、人々に印象づけることができないかもしれません。
社会的に知的な人々は、本当に傷ついている人と、あなたを傷つけて気分を悪くさせる言い訳を探している人との違いも知っています。 これらの人々は自尊心が低く、被害者カードのプレイが大好きです。 彼らは、他人をcompめることによって、自分自身を劣化させると信じています。したがって、人々を罪悪感に陥らせることを楽しんでいます。 たとえば、これらの人々のパフォーマンスの低さに直面した場合、この種の人々は、「最近の私の人生でどういうことをしたのか」などの左利きのコメントを思いつくことがよくあります。家族生活の問題を職場での生産性の低下に結び付けようとしていることを明らかにしています。
社会的に知的な人は、彼らへの共感が彼らのネガティブな自尊心に食い込んでいるだけであることを知っています。 それどころか、彼は要点を守り、やらなければならない仕事について丁寧なリマインダーを送ります。
