Sap-successfactors-succession-and-development
提供：Dev Guides
SAP SF-継承と開発
組織の強さを向上させるために必要な才能を開発するのに役立つ成功と開発に関連するさまざまな活動を実行する必要があります。 組織が重要な目標を達成するために社内の人材を継続的に供給し、従業員が最大限の可能性を発揮し、開発および目標計画を加速するのに役立ちます。
継承と開発に含まれる主要な活動-
- キャリア開発計画-キャリア開発計画は、従業員が幅広い開発およびキャリア計画活動から選択するのに役立ち、マネージャーはリソースの成功を追跡できます。
- 成功-従業員のエンゲージメントを高め、優秀な人材のキャリア機会を最大化し、組織が最適な雇用主になるのを支援します。
キャリア開発計画の2つのバージョンがあります-
- *キャリア開発計画Lite *-これは基本バージョンであり、パフォーマンス管理で無料で利用できます。
- フルキャリア開発計画-フルバージョンを購入する必要があり、次の機能が含まれています-
- 開発計画
- キャリアワークシート
- キャリアの道
コンテンツ開発の管理
開発コンテンツを管理するには、[管理センター]> [ユーザー権限の設定]> [権限ロールの管理]に移動します
開発コンテンツの管理へのアクセスを許可するロールを選択します。 許可設定の下で、キャリア開発の管理に進みます。
キャリアパスの管理
キャリアワークシートで使用するキャリアパスをインポート/エクスポートすることもできます。
- ステップ1 *-管理センター→開発に移動します。
- ステップ2 *-キャリアパスを開始するには、役割を選択する必要があります。 [ロールの検索]に移動して、ロールを選択します。
- ステップ3 *-[キャリアパスのインポート/エクスポート]ボタンをクリックすると、インポートするCSV形式を選択する必要があります。 ファイルを参照して選択します。 [インポート]ボタンをクリックします。
