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SAP SuccessFactors-統合アドオン

SAP ERP HCMとSuccessFactors HCMの統合アドオンにより、組織構造、組織データ、報酬、資格データに関連する2つの環境間でデータを統合できます。

報酬データ

報酬SAP ERP HCMからSuccessFactors BizXにデータを転送することにより、業務執行の報酬プロセスをサポートできます。 SuccessFactors Business ExecutionからSAP ERP HCMに計画報酬データを転送することもでき、HCMスイートの給与計算サイクルでこのデータをインポートできます。

従業員データ

統合アドオンを使用すると、従業員と組織のデータをSAP ERP HCMからSuccessFactorsに転送でき、SuccessFactors Business Execution(BizX)のタレント管理プロセスを管理できます。

評価データ

SAP ERP HCMからSuccessFactorsクラウドにデータを転送することにより、従業員の計画と分析を管理できます。

統合アドオンリリース

統合アドオンのリリースは次のとおりです-

  • SAP ERP HCMおよびSuccessFactors BizX用の統合アドオン1.0
  • SAP ERP HCMおよびSuccessFactors BizX用の統合アドオン2.0
  • SAP ERP HCMおよびSuccessFactors用の統合アドオン3.0

次の図では、SAP ERP HCMスイートとSAP SuccessFactors HCMの統合を確認できます。

SAPプロセス統合

従業員の事前雇用データがHCMスイートからSuccessFactorsオンボーディングにエクスポートされていることがわかります。 SuccessFactorsでオンボーディングタスクが完了すると、データが抽出され、情報がSuccessFactorsオンボーディングからSAP ERP HCMスイートに送信されます。 エクスポートおよびインポートされたデータは段階的に格納され、トランザクションHRSFI_ONB_HIREを使用して、データを従業員マスターに移動できます。

ミドルウェアとランドスケープ

統合シナリオの一部として、2つのタイプのランドスケープが可能です-

  • SAP PIは、SAP ERP HCMオンプレミスランドスケープの一部です。
  • SAP HCIは、SAP ERP HCMスイートとは別のコンポーネントです。

統合アドオンは、ミドルウェアを使用した統合シナリオをサポートします。 コンテンツをミドルウェアとして転送するには、SAP Process Integration(PI)またはSAP HANA Cloud Integration(HCI)を使用できます。 SAP Process Integrationをミドルウェアとして使用する場合、統合アドオンは組み込まれ、統合接続アドオンはオンプレミスSAP ERP HCMスイートの一部です。

SAP HANA Cloud Integrationをミドルウェアとして使用する場合、SAP ERP HCMスイートとは異なる環境の一部と見なされます。