SAP HR-ユニバーサルワークリスト

Universal Work List（UWL）はSAP Enterprise Portalの要素であり、ユーザーはタスクへのアクセスの中心点としてパーソナライズできます。汎用ワークリストUWLを使用すると、システムでSAP HRプロセスを実行するときにシステムによって生成される現在の作業項目を使用できます。

UWLの使用

ユニバースワークリストは、SAP HCMプロセスおよびフォームのすべてのプロセスで使用されるすべてのポータルロールに使用されます。
プロセスの開始をトリガーし、他のプロセスステップに関与していないロールに対して、ユニバーサルワークリストUWLを設定することはできません。
ユニバーサルワークリストUWLは通常、HR管理者およびマネージャーポータルの役割と統合され、システムがHCMプロセスおよびフォームから作業項目を表示できるように設定されます。
SAP HRプロセスおよびフォームを使用して追加のロールを設定するには、それに応じてシステムのポータルロールと統合されたユニバーサルワークリストを設定する必要があります。

ユニバーサルワークリスト-セットアップ

UWLは、HR管理者に関連するさまざまなワークフロータスクとアラートをグループ化するために使用されます。

UWLを設定するには、ポータル→システム管理→システム構成→ユニバーサルワークリストとワークフロー→ユニバーサルワークリスト→UWLシステム構成を選択します。

システムエイリアスに接続されたシステムにコネクタがない場合は、新しいコネクタを設定できます。それ以外の場合は、既存のコネクタを使用することもできます。

利点

UWLを使用する主な利点は次のとおりです-

一般的なUWL受信ボックスのガイド付きプロシージャワークアイテムにアクセスできます。
新しいアイテムを起動し、同じウィンドウまたは新しいウィンドウでアイテムを開くことができます。
作業項目を管理するには、受信トレイのカスタマイズの柔軟性を使用できます。
プルメカニズムを使用すると、ワークアイテムの自動または手動の更新オプションを使用できます。

SAP HCMのセキュリティ

SAP HRシステムのセキュリティは、従業員の重要な情報と個人データの保護を伴うため、最も重要な機能の1つです。セキュリティには、部門の詳細、欠員、職務の詳細、給与情報など、組織の内部情報の保護も含まれます。

HRシステムには、保護する必要があるさまざまな重要なデータがあります。たとえば、従業員の個人データ、給与明細、タイムシート、費用の詳細、給与口座の詳細、HRシステム構成の詳細、HRポリシーなど。

SAP HRシステムのセキュリティを維持するために使用されるトランザクションコード-

OOSP -定義済みPDプロファイル
OOAW -評価パスの定義
PP01 -PDデータを維持するため
PPOC -組織単位の作成
PPOS -組織の表示

認可オブジェクト

認可オブジェクトは、ユーザーが何らかのアクションを実行するときに認可の複雑なチェックを実行するために使用されます。認可オブジェクトは、複数の認可フィールドをグループ化します。許可オブジェクトは、個人データへのアクセスを制限するために使用されます。

さまざまな承認レベルがあります-

認可フィールド
長いテキスト
ペルサ +人事エリア
PERSG +従業員グループ
PERSK +従業員サブグループ
INFTY +インフォタイプ
SUBTY +サブタイプ
VDSK1 +組織キー
AUTHC
認可レベル
* R（読み取り）*-これは読み取りアクセスに使用されます。
* M（マッチコード）*-これは、入力ヘルプへの読み取りアクセスに使用されます。
*エンキューおよびデキューEおよびD *-非対称二重検証原理を使用した書き込みアクセスに使用されます。
Eは、ユーザーがロックされたデータレコードを作成および変更できるようにするために使用されます。
Dは、ユーザーがロックインジケータを変更できるようにするために使用されます。
* W（書き込み）*-これは書き込みアクセスに使用されます。
Sは、Symmetric Double Verification Principleを使用した書き込みアクセスに使用されます。

SAP HRでのデータ移行

SAPデータ移行には、非SAPシステムからSAPシステムに移行されるファクトと数値が含まれます。

データの移行には、次の手順が含まれます-

データの準備と分析-これには、HRシステムで利用可能な事実と数値が含まれます。
データマッピング-非SAPシステムからSAPシステムへのデータソースからのデータのマッピングが含まれます。
データの抽出と変換-これには、レガシーシステムからのデータ抽出と、SAPシステムで受け入れ可能な形式へのデータの変換が含まれます。
データのアップロード-構成、マッピング、データの誤り、データの誤りの発見が含まれます。エラーが発生した場合のファクトと数値の再読み込み。
テストとデータ検証-データがアップロードされると、SAP標準レポートやSAPデータベーステーブルなどのデータを検証できます。

Sap-hr-universal-work-list

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