SAP HR-一次および二次ウェイジタイプ

ウェイジタイプは、給与計算処理の主要コンポーネントの1つです。ウェイジタイプは、情報の保存方法に基づいて2つのカテゴリに分類できます。

一次ウェイジタイプ

一次ウェイジタイプは、インフォタイプにデータが入力されるウェイジタイプとして定義されます。プライマリウェイジタイプは、SAPが提供するモデルウェイジタイプをコピーすることにより作成されます。一次ウェイジタイプにはさまざまなタイプがあります-

時間ウェイジタイプは、時間関連情報を保存するために使用されます。このウェイジタイプは、給与管理と勤怠管理を組み合わせるために使用されます。勤怠ウェイジタイプは勤怠集計で生成され、T510SまたはカスタムPCRを使用して設定されます。

これらのウェイジタイプには、基本給IT0008、定期支払いと控除IT0014、および追加の支払いIT0015が含まれます。

二次ウェイジタイプはSAPシステムで事前定義されたウェイジタイプであり、スラッシュ（/）で始まります。これらのウェイジタイプは、給与計算実行時に作成されます。

これらのウェイジタイプはシステムで生成され、オンラインで維持することはできません。

/559銀行振込

ウェイジタイプの重要な要素は次のとおりです-

処理タイプごとに、各要素は1つ、2つ、またはすべての要素値を持つことができます。

例

基本給にはレートと番号があります。ただし、ボーナスの支払いには金額のみを設定できます。