Sap-hr-personnel-actions

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SAP HR-人事アクション

SAP HRシステムでは、人事システムにデータを入力する必要があるすべてのインフォタイプに対して人事アクションが実行されます。 人事アクションを必要とする一般的なインフォタイプには、新入社員の雇用、従業員の解雇などがあります。

人事アクションを実行するには、以下の手順に従ってください-

  • ステップ1 *-Tコードを使用:PA 40またはSPRO→IMG→人材管理→人材管理→カスタマイズ手順→アクションに進みます。

Tコードを使用

  • ステップ2 *-新しいウィンドウ「Personnel Actions」が開きます。

‘人事アクションが開く

画面は次のフィールドで構成されています-

  • Personnel No -このフィールドには従業員の従業員番号があります。 新しい従業員が雇用されると、これはシステムによって自動的に生成されます。
  • 開始-このフィールドには、人事アクションの開始日が表示されます。
  • アクションタイプ-このフィールドでは、実行する必要のあるアクションタイプを選択する必要があります。

SAP HRシステムで新しい従業員がどのように雇用されるかを理解しましょう。

  • ステップ1 *-下の画像に示すように、雇用日を入力します。 [アクションの種類]で[採用]を選択します。 上部の[実行]オプションをクリックします。

雇用日を入力

  • ステップ2 *-新しいウィンドウで、アクションの理由、人事領域、従業員グループ、サブグループなどの詳細を入力します。 上部の[保存]アイコンをクリックします。

詳細を入力

企業構造の構築

人事管理のための会社の企業構造を定義するコンポーネントは-

  • 会社コードの定義
  • 人事領域の定義
  • 人事サブエリアの定義

会社を作成するには、以下の手順に従ってください-

  • ステップ1 *-SPRO→IMG→企業構造→定義→財務会計→定義:会社に移動します。

会社の定義

  • ステップ2 *-新しいウィンドウで、[新しいエントリ]をクリックします。

新規エントリをクリック

  • ステップ3 *-以下に示すように、会社、会社名、住所などの詳細を入力します-

会社の詳細を入力

  • ステップ4 *-上部の[保存]アイコンをクリックします。

アイコンを保存

会社コードデータの編集

会社コードデータを編集するには-

  • ステップ1 *-[会社コードデータの編集]を選択します。

会社コードデータの編集

  • ステップ2 *-[新しいエントリ]をクリックします。

新規エントリ

  • ステップ3 *-上部の保存アイコンをクリックします。

保存されたデータ

会社コードの割り当て

会社に会社コードを割り当てるには、以下の手順に従ってください-

  • ステップ1 *-SPRO→IMG→企業構造→割当→財務会計→会社コードの会社への割当→実行に移動します。

会社コードの割り当て

  • ステップ2 *-新しいウィンドウで会社コードを変更します。

会社コードの変更

人事領域の作成

人事領域を作成するには、以下の手順に従ってください-

  • ステップ1 *-SPRO→IMG→企業構造→定義→人事管理→人事領域に移動します。

人事エリア

  • ステップ2 *-新規エントリに移動して、詳細を入力します。 上部の保存アイコンをクリックします。

詳細を記入

  • ステップ3 *-人事領域が作成されます。

作成された人事領域

会社コードへの人事領域の割当

人事領域を会社コードに割り当てるには、以下の手順に従います。

  • ステップ1 *-割当→人事管理→人事領域の会社コードへの割当に移動します。

人事領域の割り当て

  • ステップ2 *-前に作成した人事領域の会社コードを入力します。

作成された会社コードを入力

  • ステップ3 *-保存アイコンをクリックします。

保存されたデータ