SAP HR-給与計算プロセス

給与計算は、従業員の基本給と残業、シフト手当、その他のボーナスなどの他の支払いを計算するために処理されます。給与計算は、特定の時点で処理されます。

給与計算を実行する給与計算領域を指定する必要があります。複数の給与計算領域に対して給与計算を実行するには、給与計算領域ごとに個別に実行する必要があります。特定の従業員の給与をロックするには、従業員番号のロック機能を使用する必要があります。

給与管理レコードは、前のトピックで説明した給与管理プロセスの制御に使用され、給与管理レコードのステータスは、給与計算実行の各ステップで自動的に変更されます。

給与計算を実行する給与計算エリア

給与計算が給与計算領域に対して実行されると、SAPシステムは給与計算制御レコードの期間番号を1つ増やします。過去または現在の給与計算に影響する場合、現在の給与計算領域に属する従業員番号のマスタおよび勤怠データを変更することはできません。

これは、給与管理レコードから現在の給与計算期間を決定するために使用され、給与計算プログラムに入力した値を使用して給与計算を実行します。

給与計算プロセスが正常に完了したか、エラーが発生したかを確認する必要があります。給与計算にエラーが発生すると、システムにエラーメッセージが表示されます。説明的な給与ログを取得できます。
このフェーズでは、給与ステータスを入力して給与結果を確認できます。これにより、給与関連データに変更が加えられていないことを確認して、過去または現在の給与に影響を与える可能性があります。
完了後に給与計算の実行結果を確認できます。
また、保存されている給与計算結果を示すレポートを取得することもできます。このレポートを使用して、各従業員は給与計算結果のあるすべての内部テーブルの内容を見ることができ、すべての部分実行を確認することもできます。

給与ステータス情報インフォタイプ（0003）では、拒否されたすべての従業員番号の給与修正フィールドにもフラグが立てられます。従業員番号のマスタまたは勤怠データを修正する場合、このフィールドにもフラグが立てられます。

マスタデータが修正されたすべての従業員番号は、リストマッチコードWで再びグループ化されます。次のステップは給与計算修正実行です。これには、このマッチコードWの給与計算実行が含まれます（修正された従業員番号のみ）。

修正実行に多数の従業員がいる場合、修正給与計算実行をバックグラウンドジョブとして実行できます。ただし、従業員が少ない場合は、通常の給与計算のようにオンラインで実行することもできます。

まれに、エラーがポップアップ表示されることがあります。つまり、マスターデータと時間データを再度変更する必要があります。その場合は、給与計算修正を実行します。これは、会計への転記を再度行うことを意味します。最後に、給与計算を終了します。