Sap-hr-maintaining-relationships
提供：Dev Guides
SAP HR-関係の維持
組織計画では、関係を使用してさまざまなオブジェクトタイプをリンクします。
例-組織内でポジションを保持している人には、コストセンターが割り当てられます。 これは、Person to Positionリレーションシップと組織ユニットへのポジションを定義します。
階層的な組織構造を定義することは、組織オブジェクト間の関係を作成していることを意味します。 人が組織単位でポジションを保持している場合、ポジションオブジェクトと組織オブジェクトの間に関係があることを意味します。
関係は、トップダウンとボトムアプローチの両方の方法で作成できます。 これらの関係は通常、 HRP001 テーブルで維持されます。 これらの関係が標準ではない場合、追加のテーブルが必要になる場合があります。
関係を維持するには、 Tコード：PP01またはPP03 を使用します。
*Maintain Object* という名前の新しいウィンドウが開きます。オブジェクトタイプを選択し、位置番号を入力し、関係を指定して、作成（F5）をクリックします。
オブジェクトの種類と基本的な関係
SPRO→IMG→人材管理→組織管理→基本設定→データモデル拡張→オブジェクトタイプ更新→実行に移動します
新しいオブジェクトタイプを作成し、関係を割り当てるには、以下の手順に従います。
- ステップ1 *-新しいオブジェクトタイプを作成し、重要な関係を割り当てます。
- ステップ2 *-必要なインフォタイプにオブジェクトを割り当てます。
- ステップ3 *-サブタイプを維持します。
- ステップ4 *-人事アクションを維持します。
- ステップ5 *-番号範囲を割り当てます。
- ステップ6 *-PP03またはPP01を介してオブジェクトを保守します。
- ステップ7 *-[ビューの変更] [オブジェクトタイプ]：概要*ウィンドウに移動します。 [新しいエントリ]をクリックして、新しいオブジェクトタイプを作成します。 既存のオブジェクトタイプをコピーすることもできます。
- ステップ8 *-オブジェクトタイプのテキスト、コードなどを入力します。 オブジェクトが作成されたら、左側の基本的な関係をクリックして、重要な関係を割り当てます。
- 関係の割り当てとは、オブジェクトが作成されたら、割り当てられた関係を維持することが必須であることを意味します。
- オブジェクトタイプの更新は、テーブルで利用可能です：T7780
- 基本的な関係の維持は、表T7750で利用できます。
関係維持
SAP HRモジュールで関係を維持するには、SPRO→IMG→人材管理→組織管理→基本設定→データモデルの強化→関係の維持→関係の維持→実行に移動します。
左側のペインで、*許可された関係*に移動し、維持する関係を選択して、*位置*をクリックします。
