Positive-body-language-seating-arrangements

座席配置

就職の面接では、テーブルの平行な側のどちらかで2人が向かい合って座ることが常に好まれます。 これは、チェスやトランプなどの競争力のあるゲームでも必要な構成です。 ただし、誰かが密接にカウンセリングをしているとき、または何かを教えているときは、他の人に対して直角に座って、L字型の位置に座ることをお勧めします。

テーブルでは、2人が対角線上で反対の位置に座って、非関与と独立を伝えます*。 これは、ライブラリでよく見られる順列の1つです。 あるタスクで互いに協力しなければならないとき、テーブルの同じ側に並んで座ります。

• テーブルの両側で向かい合って座ることは、競争上の地位*または真剣な議論の地位を示します。 競争力のある立場では、コミュニケーションが最も少なく、メッセージの保持が最も低いと言われています。

競合ポジション

したがって、* 3人以上が関与する場合は常に、ラウンドテーブルに参加することをお勧めします*。 丸いテーブルは、縁や角を取り除き、片側の力の傾きを乱します。 円卓会議では、力はあらゆる場所でうまく分配されるため、グループディスカッションやデザイン思考活動に適していることがわかります。