Personal-branding-quick-guide
パーソナルブランディング-はじめに
'__ 「あなたのような人があなたに耳を傾けるなら、
しかし、彼らがあなたを信頼していれば、彼らはあなたと取引をします。」
- ジグジグラー* '__
パーソナルブランディングとは何ですか？
一般的に、ほとんどの専門家は、個人的なブランディングは政治家のみを対象としています（例： ナレンドラモディ、バラクオバマ…）、有名人（例： アンジェリーナ・ジョリー、アミターブ・バッチャン…）など しかし、この非常に競争の激しい世界では、個人ブランディングは、職業に関係なく成功するために不可欠なツールです。
パーソナルブランディングは、「独自のブランドを促進するためのアクションを開発するための完全に計画された戦略的なプロセス」と定義されています。
あなたを特別で際立ったものにしていることを伝えるクリエイティブでユニークな方法です。 スキルセット、価値観、強み、情熱などの創造的なアイデアとユニークな属性を*理解*し、それらを群衆から際立たせるために使用する場合にのみ可能です。
パーソナルブランディングが重要な理由
世界は非常に競争が激しくなっています。 群衆から目立つためには、競合他社と比較してユニークで目に見えるように自分を差別化する必要があります。
したがって、戦略的なパーソナルブランディングは、
- 人気-認知度と人気を高めます。
- 自信-あなたの自信を構築します。
- ステータス-社会におけるあなたの地位を強固にします。
- 決定-ビジネスへの集中力を高めます。
- 開発-ビジネスエリアを拡大します。
- アイデンティティ-収益と名声を高めます。
- 評判-市場での信頼性と信頼性を高めます。
- 永遠-不況時にもあなたの存在を感じさせます。
- Self-fulfillment -最終的な目標を達成します。
あなたの職業を個人的なブランディングでグルーミングすると、戦略を立てるのに役立ちます。 同様に、それはあなたの職業に忘れられない価値を追加します。
個人ブランディングに対応しているのは誰ですか？
パーソナルブランディングは、誠実に目標を達成することを決意しているすべてのプロフェッショナル向けです。 職業に関係なく、個人的なブランディングはあなたの成功に不可欠です。
パーソナルブランディングは、成功への究極の方法です。 それはあなたに収入の実質的な源を与えるだけでなく、社会での名声と認識も与えます。
パーソナルブランディング-ブランドの特定
'__ 「パーソナルブランディングとは、発見することです
何があなたを特別にしているのか、
そして、それを適切な人々に伝え、
複数のチャネルを通じて。」
*– Dan Schawbel*
____ ____肖像、選択、希望の特定は最も難しい部分です。 競争は非常に激しいので、私たちのほとんどは常に脆弱なままで、考えます–私が失敗したらどうなりますか？
そのような種類の質問は、私たちの似顔絵、強み、情熱を特定するのを弱くさせます。 一方、私たちの長所を特定しなければ、成功することはできません。
ブランドを見つける方法は？
そのようなものとして、あなたのブランドを発見する絶対確実な方法はありません。
ただし、いくつかの演習があります。正直に行うと、間違いなくブランドを見つけることができます（詳細なアンケートはこのチュートリアルの最後にあります）。
ステップ1
次の質問に答えます-
あなたの資格は何ですか？
興味のある分野は何ですか？
何を達成したいですか？
あなたの目標は何ですか？
あなたの情熱は何ですか？
現在どのように感じていますか？
あなたは、個人的および職業的な関係においてどのように認識されていますか？
あなたの産業/セクターは何ですか？
ブランドの市場とターゲットオーディエンスは何ですか？
投影したいコミュニケーションスタイルは何ですか？
あなたのニッチは何ですか？
ステップ2
次の演習を行います-
紙に列を描きます（下図を参照）。
| Things You Like Most | Things that Others Like in You | Things that need Improvement |
|---|---|---|
- 最初の列-あなたが最も好きな5つのことを書き留めてください。勉強、趣味、最強点など、あなたが選んだものなら何でもかまいません。
- * 2番目の列*-あなたの周りの人々からより頻繁に評価される5つのポイントを書き留めてください。 それは、あなたの誠実さ、あなたのスキルセット、あなたの時間厳守、あなたの信頼性、あなたの肖像などのようなものです。
- 第3列-列Aと列Bを最初に一致させ、それに基づいて改善する必要がある5つのポイントを記述します。
列Aと列Bを照合および比較する際には、両方のポイントを考慮する必要があります。 あなたの選択と人々の見解。 ブランドの内観と発見に役立ちます。
ブランドの特定が完了したら、次のことを行う必要があります-
- 目標を設定します。
- あなたの使命、ビジョン、そして個人的なブランドステートメントを書き留めてください。
- 戦略を構築する（戦略は小さく、簡単な手順で行う必要があります。 最初に完了したら、2番目の戦略などに進みます。 非常に最初の例では複雑な戦略はあなたを落胆させる可能性があるので、それを避け、単純な道を選択してください。
パーソナルブランディング-ブランドを作成する
'_あなたのユニークさがあなたの成功の鍵です。_
一度、あなたは前の章で尋ねられたエクササイズを行った、間違いなくあなたの頭に浮かぶ次の質問は-
ブランドを作成する方法は？
リラックスして考えや似顔絵を整理するだけで、ブランドビジョンをパーソナライズできます。 次の手順を使用すると、ブランドを作成するのが簡単になります-
ステップ1
あなたの価値を書き留めてください-それはあなたの人生に意味を与えるものなら何でも構いません。 おそらく、あなたはこれらの価値に気付いていないかもしれませんが、ほとんどの決定において、それは大きな役割を果たします。 たとえば、あなたの値は-
- 関係（家族、友人）
- コミュニティ（社会）
- インテリジェンス（最高のパフォーマンスを発揮できる仕事）
- 趣味（より頻繁に行う仕事）
- 野望/目標（最終目的地）
ただし、これは決定的なリストではなく、単なる例です。 自分の価値を正しく書き留めておけば、個人のブランディング戦略を成功させるのに役立ちます。
ステップ2
値の優先順位付け-値をリストおよび分類した後、値を優先する必要があります。 優先順位を付けながら、関心、似ていること、そして情熱さえも助けてください。 これらは、値の優先順位付けに役立ちます。
ステップ3
あなたの特性を特定します-特性はあなたの性格の最もユニークな機能です。 あなたは気付かないかもしれませんが、あなたの行動のほとんどはあなたの特性によって導かれます。 以下は、5つの最も重要な性格特性です-
- 良心-それは、あなたが仕事にどれだけ注意を払っているか、または警戒していることを意味します。
- 経験へのオープン性-それは、あなたがどれほどオープンで、創造的で、好奇心が強く、リベラルで、美意識が高いかを意味します。
- Extraversion -それは、あなたが孤独が好きではなく、人々の周りに留まることを好むことを意味します。
- 同意-それは、あなたがどれほど親切で、同情的で、温かく、協力的で、思いやりがあるかを意味します。
- 神経症-否定的な感情状態になる傾向があります。 通常、この機能は通常推奨されていません。したがって、この種の特性/症状を治す/抑制することは良いことです。
ステップ4
両親、友人、メンターと計画について話し合う-最後のステップは、あなたの計画と戦略をあなたをよく知って理解している人々と話し合うことです。
SWOT分析
SWOTは、ブランドを作成する前に行うことをお勧めする非常に効果的なエクササイズです。 それはあなたの本当の姿を明らかにするのに間違いなくあなたを助け、それに応じてあなたはブランドを作ることができます。
強さ-競争上の優位性を構築するのに役立つのは、社内の特性です。 たとえば、良い声、雄弁、機知に富んだ態度など。
弱点-自分自身を相互に理解し、キャリアの潜在的な障害となる可能性のある弱点を見つけようとします。 たとえば、公の場での恐怖、人々の前で適切に話すことができないなど。
機会-機会はあなたが用心しなければならない外部の側面です。あなたがそれを認識できない場合、間違いなくあなたは良いものを見逃すことになるでしょう。 たとえば、仕事の機会、プロジェクトを処理する機会など。
脅威-それはあなたの人生の外的側面でもあります。 残念ながら、脅威を制御することはできませんが、もちろん、脅威に対処して軽減することはできます。 たとえば、競合他社の急増、非常に重要な会議への出席不能など。
考慮する必要がある他の重要な点は、-
- 尊敬する人をリストしてください
- 成功事例を読む
- これらの人々が成功のために使用した教訓を学ぶ
これらの情報に基づいて、戦略を修正/改善できます。
パーソナルブランディング-ブランドの宣伝
'__ 「あなたの強みを促進します。
なぜあなたは特別であり、
なぜあなたとビジネスをすることが特別なのか。」
- –メアリーシュナック* '__
ブランドを宣伝するには？
ブランドの宣伝は、真剣に検討する必要があるもう1つの大きな質問です。
ただし、今日の技術の世界では、個人のブランディングは大したことではありません。ただし、次の手順に従えば-
ステップ1
- 自分をブランドとして考える-自分をブランドとして考え始めると、自信がつきます。
- ツールキットの準備-プロフィール、写真付きのポートフォリオ、メッセージなど。
- 戦略の計画-ツールキットに基づいて、戦略を策定します。
ステップ2
プロモーションの媒体を決定します-これは、考慮する必要がある非常に重要な側面です-ブランディングに使用する媒体。 例：セルフプロモーション、イベント、印刷メディア、電子メディアなど。
オンラインプレゼンスを作成-Facebook、Twitter、LinkedIn、Google +など、さまざまなソーシャルメディアWebサイトがあります。 魅力的なプロフィールを作成できます。
ウェブサイトの開発-詳細なポートフォリオを備えた独自のウェブサイトを持つことは、パーソナルブランディングの最良の方法の1つです。 Googleはあなたのウェブサイトを通してあなたの名前を簡単にクロールできます。
定期的にあなたのウェブサイトを更新-ウェブサイトの更新は、セルフブランディングのもう一つの重要な側面です。 記事とブログの投稿は、Webサイトのトラフィックを増やすのに十分な可能性がある最も簡単なツールです。
*Emailing* -非常に素晴らしく、本物の、小さくても明確なメッセージを作成し、あなたにとって有益なすべての人々にそれをメールで送信します。アップデートの共有-すべてのソーシャルメディアWebサイトで、写真、メッセージ、ツイート、その他の専門的なアップデートを含むアップデートを共有します。 ただし、更新を投稿する前に、注意してください。メッセージと写真は、プロフェッショナルで質の高いものでなければなりません。
オンラインフォーラムに参加-あなたの職業にリンクされているオンラインフォーラムに参加してください。
その他のコメントを承認-それはあなたの戦略を改善するのに役立ちます。
ステップ3
あなたのターゲットオーディエンスを見つけます-あなたの職業に興味のある人を見つけます。可能であればオフラインでも、オンラインで接続します。
- イベントとセミナーに出席する-あなたの興味のあるすべてのイベントとセミナーに出席し、さまざまな人と会い、名刺を渡してください。 ソーシャルネットワーキングの改善に大いに役立ちます。
ローカルイベントを整理-あなたの立場が少し強く、イベントに余裕がある場合;それを整理します。 素敵なテーマを選択し、ソーシャルメディアのウェブサイトや印刷メディアを通じて、ほぼ1か月前にイベントを宣伝します。 それは無制限で非常に効果的な個人ブランディングのソースです。
あなたの服を選択してください-あなたの個人的なスタイル、服装の感覚、およびボディーランゲージは非常に重要です。 したがって、あなたを最もよく表す服を選択してください。 さらに、他の人を説得するのに十分なほど礼儀正しくしてください。
パーソナルブランディング-メディアの注意
'__ 「面白いものを作成することで注目を集めることができます
価値があり、無料でオンラインで公開します。」
*– David Meerman Scott*
____ ____無料のメディアの注目を集めるには？
メディアの注目を集めることで、あなたは自分の職業で見かけのブランドになることができます。 全国の新聞や雑誌に名前を掲載したり、テレビで放映したりすると、すぐに人気を得ることができます。 メディアを通じて人々の注目を集めることは、間違いなくあなたの職業を開始することができます。
しかし、無料のメディアの注目を集める方法は大したことです。 絶対確実ではありませんが、次のヒントは、無料のメディアの注目を集めるのに役立ちます-
ステップ1
- 関連性のある研究トピックス-最初に、メディアの魅力のポイントである関連するトピック（あなたの職業に関連する）を研究する必要があります。
ステップ2
詳細情報を収集-ニュースのトピックを知ったら、その詳細情報を収集します。
ステップ3
- Webで公開*-同じトピックに関する記事とブログをいくつか作成し、詳細な情報を参考資料として提供します。 ソーシャルメディアのウェブサイトを通じてあなたの記事を宣伝してください。
ステップ4
メディアのリストを収集-同じトピックに関するニュースを扱っているTVチャンネルのリストを作成します。 同じトピックに関するあなたの意見について全員に書いて、いくつかの信頼できるリンクで自分自身を実証してください。 無視するか、誰も注意を払わなかったいくつかの点について議論してください。 可能であれば、それらの多くはあなたのメールを無視します。 しかし、それらの一部が注意を払う可能性もあります。
忍耐強く、ブレークスルーを待つことが不可欠です。 あなたとあなたの仕事がメディアのレーダーの下にあると、あなたの成長は指数関数的になります。
パーソナルブランディング-ブランドの監視
'__ 「お金ではなく、ビジョンを追いましょう。
お金はあなたを追いかけることになります。」
*–Tony Hsieh*
____ ____これまでの章を通して、個人的なブランディングとその構築方法の基本的な理解ができたと思います。 しかし、個人ブランドの構築は話の終わりではありません。 市場で維持したい場合は、定期的に個人のブランディングを監視、更新、修正、改善する必要があります。
この章では、個人ブランドの監視の重要性と手法について説明します。
ブランドを監視する方法は？
以下は、ブランドの監視に役立つ重要なテクニックです-
ステップ1
ブランド名を明確にする-ブランドに名前を付ける前に、徹底的に調査する必要があります。 他の有名人や有名ブランドでは使用されていない別の名前を使用していることを確認する必要があります。 たとえば、名前が「Amitabh」の場合は注意してください。2つの大きな名前があります。 著者Amitav Ghoshと俳優Amitabh Bachchanは同じ名前で。 そのため、名前を明確にする必要があります。
ステップ2
検索エンジンでブランドを管理-管理する必要があります。 検索エンジンのランキングであなたの名前がどのように表示されるか。 次の画像に示すように、プロファイルは画像とキャッチフレーズで表示される必要があります。 Googleの他に、他の検索エンジンでブランドを管理する必要もあります。 ビングなど
ステップ3
ソーシャルメディアウェブサイトでブランドを管理-Facebook、Google +、Twitter、Myspace、LinkedInなどであなたのプロフィールを最新の状態に保ち、説得力のあるものにします
ステップ4
- YouTubeに動画をアップロード*-作品の貴重な情報を提供する短い動画をいくつか作成し、YouTubeにアップロードします（次の画像を参照）。
ステップ5
警戒-この上に、常に目を開けて、あなたの周りで何が起こっているのかを見てください。 何かがあなたの職業に関連している場合、それをよく知り、知識を更新し続けてください。
パーソナルブランディング-スタンドアロン
'__ 「他の人は全員連れ去られているので自分らしく」
- オスカーワイルド '__
群衆から区別するために、あなたは自分自身に忠実でなければなりません。 個人差がありますので、あなたはユニークであり、あなたはユニークな品質を持っています。あなたがする必要があるのは、内省し、自分自身になることです。 成功のレベルに関係なく、「誰も真似しないでください」。
したがって、「スタンドアロン」とは、他人から盗むのではなく、自分の肖像と創造性をユニークにすることを意味します。
群衆から目立つ理由
一般的に、人々は創造性と独自性に惹かれます。 ユニークさは、群衆から目立つようにすることで、あなたをより魅力的にすることができます。 識別性は、一般的なものよりも競争においても有利です。 同様の製品については、人々の注意を引く必要がありますが、ユニークな製品自体が魅力です。
ユニークになるには？
以下は、あなたの独自性を内省するのに役立つ重要なガイドラインです-
- あなたの肖像をリスト-私たち全員がユニークな特徴を持っています。だから、ノートを取り、あなたの肖像、情熱、癖、過去の経験を書き留めてください。
- リストの優先順位付け-次に、リストをよく読んで優先順位を付けます。
- あなたのユニークさと目標をブレンド-上記の演習に基づいて、最もユニークなポイントをあなたの目標とブレンドします。
パーソナルブランディング-エクササイズ
この演習の唯一の目的は、あなたの個性を身につけ、あなたの個人的なブランディングを発展させることです。 親切に、次の練習を忍耐強く行い、正直に完了してください。
この演習を完了すると、自分のキャリアの明確でより良い全体像が得られます。さあ、幸運を祈ります!!!
自己評価
あなたの長所は何ですか？
繰り返しどのような仕事をしたいですか？
あなたが知っているあなたの弱点は何ですか？
チームで働いている間、あなたのキャリアにとって重要な役割は何ですか？
問題に直面したときはいつでも、あきらめざるを得ないものは何ですか？
気付いていない弱点を誰かが特定しましたか？
他の人があなた自身の弱さとして認識しているあなたの強みを見たことに気づきましたか？
あなたが行きたい場所に行くのを妨げる可能性のある弱点は何ですか？
なぜあなたは好きなものが好きですか？
あなたの情熱的な活動の背後にある情熱は何ですか？
あなたの情熱はあなたのキャリアを築き、究極の目標を達成するのにどのように役立ちますか？
実務経験
あなたの最も成功したプロジェクトは何でしたか？
プロジェクトを成功させた理由は何ですか？
あなたの最も重要なチームの役割は何でしたか？
圧倒的な困難に直面したとき、あなたはそれを克服するために何をしましたか？
他の人があなたに認めている強みとスキルはどれですか？
どの強みとスキルを繰り返し使用していますか？
どのスキルを習得しましたが、日常生活で使用していませんか？
タスクに関係なく、頻繁に使用することを楽しんでいるスキルはどれですか？
あなたの将来のキャリアにとって、どの強みとスキルが最も有益でしょうか？
不足しているスキルはどれですか？
あなたが持っていないスキルを開発/獲得したいですか？
過去の経験
過去にあなたにとって何が重要でしたか？
（今まで）あなたの情熱を活性化するものは何ですか？
あなたが決して忘れないあなたの最も重要な特徴は何ですか？
今後5年間であなたはどこを見たいですか？
究極の目標を達成するために必要な価値観、情熱、目的に追加できる何か新しいことを学びましたか？
パーソナルブランディングを構築する
あなたが構築したいスキルが欠けていましたか？
あなたが特定したどの強みを紹介しますか？
将来の内部ビジョンに向けてあなたを動機付けるものは何ですか？
