Outcome-measurement-compliance-monitoring

コンプライアンス監視

• コンプライアンス監視*は今日有名なフレーズです。これは、特定の業務分野で付与された資金を組織と投資家が使用することに関する契約上の義務を指します。 コンプライアンスの監視は、クライアントに提供したサービスに費やした金額と、労働者とスタッフのトレーニングに費やした金額を記録するために不可欠です。

コンプライアンスの監視は、プログラムをスムーズに実行し続けるのに役立ちます。 そうは言っても、コンプライアンスの監視には、レポートの一部としてトレーニングの結果が含まれる場合があります。 コンプライアンス監視の場合の「評価」という用語は、トレーニングのために行われたステップを他の要因との関係で示すことができる研究を含む、広範なタスクをカバーするために使用されます。 これは、プログラム全体の計画、実施、および有用性を評価する際の研究に使用される手順のアレンジされたアプリケーションです。

結果測定の手順

結果測定の目的は、トレーニングプログラムの主張の真実性を確認し、報告された成果が本当にそうであったかどうかを確認することです。 あなたのプログラムが提供するもの、その意図された影響が何であるか、そしてそれらがそれらを達成するかどうかを調査します。 最終結果と約束された結果を比較します。 チェックすることを約束していないのは、結果の変化がトレーニングで行われたステップのためかどうかです。

測定

たとえば、20人のチームには10人がトレーニングプログラムに登録していますが、参加していない人は、トレーニングに関心を示している別の労働者を見てやる気が出るかもしれません。 その結果、チームの効果的なパフォーマンスは向上しますが、トレーニング自体は参加していない個人のパフォーマンスの改善に影響を与えませんでした。

多くの人々は用語と混同し、結果をより良い方法で理解したいと思っています。 それをシンプルに保つために、用語「結果」は、次の3つの用語をカプセル化します-

• 目標-全体像。有機的な全体としての最終結果。
• 結果-トレーニングプログラム後の人、家族、組織の変化。
• 指標-真の結果の発生を判断するために収集された特定の情報。