計画および編成するには

危険な職業上の職場の中で最も重要な要素は、計画と組織の豊富さです。これらの職場内のリスクは、作業を開始する前に職場内で予防措置を予測して実施することにより、大幅に軽減できます。この章では、計画の3つの側面を扱います。

サイト全体の運用のための組織構造の開発。
運用の各段階を考慮した包括的な作業計画の確立。
サイトの安全性と作業計画の確立と実装。

計画は永続的なプロセスとして認識される必要があります。サイトの条件に応じて、サイトの安全計画を手元のニーズに合わせて変更する必要があります。したがって、この章の背後にある主な目的は、職業環境内の計画に関与する活動の出発点を定めることです。

組織の構造

プロジェクトの全体的な目的を確立する組織の構造は、計画プロセスの最初のフェーズでレイアウトする必要があります。次の条件は、構造が続く必要があります-

リーダーを任命し、彼をすべての活動を指揮する権限にします。
それぞれの専門分野でプロジェクトを実施するために必要な他のすべての人材を任命します。
責任、コミュニケーション、および権限の間の境界線を定義します。

プロジェクトの進行に伴い、当局や個人の責任などの組織的要因に必要な変更を加える必要があります。これは、個々のタスクのパフォーマンスを合理化するために重要です。これらの変更の場合、変更はすべての文書で更新され、関係するすべての関係者に伝えられなければなりません。

次の図は、組織の基盤となるフレームワークの例を示しています。 24のカテゴリのオフサイトおよびオンサイトの担当者を扱います。

組織のフレームワーク

上記の図では、従業員は職業環境内での責任と役割に基づいて分類されています。また、指定に応じてオフサイトとオンサイトのカテゴリに分類されます。

この例でカバーされる責任と役割の範囲を理解しようとしています。組織構造を設計するには、上記の図とその分類を骨格構造または開始点として使用できます。

小規模の組織の場合、上記の機能のいくつかは1人で実行できます。ただし、努力の規模に関係なく、サイトの安全衛生担当者の存在は、すべての対応チームで必須です。安全衛生担当者は、すべての安全衛生対策の実施に責任を負います。

健康と安全対策

現場安全担当者は、他のすべての労働安全の専門家、特に労働衛生の専門家と簡単に連絡できる必要があります。

組織システムが正常に確立されたら、対応チームのすべての安全専門家にそれぞれの職務を説明する必要があるため、その強化に責任を持つすべての個人を特定する必要があります。

組織のすべてのレベルのプロジェクトマネージャーの態度は、職場の安全性の分野におけるもう1つの重要な側面です。理想的なプロジェクトマネージャーは、労働者の安全のすべての複雑な側面に取り組み、期限前にプロジェクトが正常に完了するよりも労働者の安全を優先しなければなりません。

態度は、最初は、プロジェクト全体のニュアンスを設定します。安全プログラムの確立と実施を成功させるには、プロジェクトマネージャーとサイト安全担当者が上級管理職によってサポートされる必要があります。

組織内のいくつかの要因は、労働者の安全プログラムの実装の成功を示しています。これらの要因のいくつかは-

労働者の安全に対する管理者の行動と関与は、労働者の安全に対する彼らの強い決意と約束を反映しています。
安全性やその他の仕事関連の問題に関するオープンなコミュニケーションは、労働者、管理者、監督者の間でオープンに議論されます。
職場内の清潔は十分に維持され、職場はきちんと整理されており、空気汚染から保護されています。
組織には、確立された採用プロセスと従業員のサポートがあります。
経営陣は、目の前のタスクにより適した安全プログラムのバリエーションを適用することにyしません。
経営陣は、従業員が提案された安全慣行を確実に順守するための特定の懲戒計画を編成します。

オフサイト要員の責任

ただし、ほとんどのオフサイト担当者は、階層の上級管理職に属します。組織内の労働者の安全など、さまざまな側面の軌道を決定するのは、彼らが行った決定です。実際、組織のあらゆる側面は、これらの個人が下した決定に依存しています。

今、私たちは安全に関連する主要な役割と責任について学びましょう-

上級管理職

上級管理職には、組織の目的、要件、および構造を定めた組織の意思決定者が含まれます。彼らの責任は次のとおりです-

必要な設備、機器、および財政支援の提供。
人的資源の提供と、手元の作業を完了するのに必要な時間。
オンサイト管理の努力を評価し、それらと適切に同期して作業します。
安全でない労働慣行の場合、厳格な懲戒措置を講じる。

複数の分野からのアドバイザー

アドバイザーは、法律、化学、医学、工学、労働衛生、情報技術、物理学、広報などのさまざまな分野の経験豊富な専門家です。このグループの個人は、組織内の安全システムの基礎を築くために専門分野に関して重要なアドバイスを提供するため、上級管理職の重要な部分を形成します。

複数の分野

医療扶助

管理のこの側面は、資格のある医師、看護師、救急隊員で構成されています。医療支援の主要な責任のいくつかは次を含みます-

職場内の材料の種類、それらがもたらすリスク、およびそれらの救済策を認識すること。
除染、応急処置、および重傷を負った場合に必要となる可能性のあるその他の緊急措置を含む緊急治療を提供する準備が常に整っていること。
特定の種類の医学的緊急事態に適切な医療措置を提供する。

オンサイト担当者

オンサイトの人員は現場で働き、組織内でどのように作業が行われているかを調べます。安全対策を適切に実施するには、これらの従業員に安全対策について十分な情報を提供する必要があります。従業員はこれらの慣行に従う必要があります。

プロジェクトマネージャ

プロジェクトマネージャーは、サイト自体から職場の日々のプロセスを制御します。プロジェクトマネージャーは、職場のリーダーと見なされ、労働者と上級管理職の間の橋渡しの役割を果たします。彼らの主要な責任のいくつかは-

安全計画と現場チームに関する状況のレビューを考え出す。
サイトの複雑な部分へのアクセスを取得し、安全関連の活動を高官と調整します。
作業計画がスケジュールどおりに完了していることを確認します。
フィールドチームのすべてのメンバーに、個々の責任と安全性の懸念を通知する。
安全対策の適切な実施を確保するために安全衛生担当官と調整する。
サイト内で実行された全体的な活動の最終レポートを作成します。
広報部との連携。

安全衛生担当者

安全衛生担当者は、プロジェクト管理者が一般的な安全慣行とサイト内でのそれらの実装に関する必要なアドバイスを支援します。サイト内の労働者の健康に対する脅威の場合、安全担当者は、関係する脅威がなくなるまで直ちに作業を一時停止する特権を持っています。

安全衛生担当者の責任は次のとおりです-

特定のタスクを実行するために必要な適切な安全装備と機器を選択します。
これらの服装と機器の衛生と適切な保管を確保する。
すべてのアクセス制御ポイントですべての出口を制御します。
科学顧問の支援を受けて安全活動を調整します。
さまざまな暴露、脅威、および汚染について労働者を監視します。
医師の推奨に従って、各労働者の仕事に対する適性を確認します。
実施した作業に適した新しい安全計画の助言と実施。
サイト内の危険を監視します。
安全計画の適切な実施のための検査。
職場内でのバディシステムの確立。
職場内の脅威を認識し、必要なすべての連絡先を非常に近くに保ちます。
救急医療処置の調整。
ハザードアウトブレイクの場合に高官に通知する。

フィールドチームリーダー

特定の組織では、フィールドチームのリーダーはプロジェクトマネージャーと同じです。ただし、大規模な組織の場合、フィールドチームリーダーは別に任命されます。彼はまた、労働党のメンバーかもしれません。ただし、フィールドチームリーダーの指定は、組織によって異なります。

フィールドチームのリーダーは以下を担当します-

フィールド内のすべての操作を管理します。
作業の計画を実行し、労働者のスケジュールを設定します。
彼のチーム内での安全対策の実施を確実にします。
サイトの制御を実施します。
野外活動の文書化とサンプルの収集。
公務との連携。

指揮官

コマンドポストスーパーバイザーは通信を確立し、必要な支援を提供します。彼の重要な責任のいくつかは-

緊急事態が発生したときはいつでも救急隊員と連絡を取る。
救助活動におけるサイト安全担当者の支援。
サイトの活動の記録を維持する。
トランシーバー、信号、およびジェスチャーの助けを借りて、作業者間の適切なコミュニケーションを維持します。

ドキュメンテーションオフィサー

これらの役員は、手順、備品、および機器を文書化する責任があります。彼らの主要な責任のいくつかが含まれます-

特定の汚染物質を除染するのに適切な除染剤の整理とともに、除染ラインのセットアップ。
すべての機器と人員の除染の監督。
汚染地域からサンプルを収集します。
汚染された衣類の廃棄を確実にします。
医療関係者が遭遇する脅威または汚染を認識させる。

救急隊

救助チームは、救助状況の場合に介入するよう常に注意を払っています。彼らの責任のいくつかは-

現場で防護服を着用した警戒姿勢を維持します。
危険にさらされている労働者を救助する。

ワーキングパーティー

ワーキングパーティは、フィールドで働くすべてのチームスタッフで構成されます。作業者の規模は、組織ごとに異なる場合があります。ただし、少なくとも2人で構成する必要があります。労働党のメンバーの責任のいくつかは-

安全計画を遵守しながら、制限時間内にタスクを完了します。
サイトの安全計画に従う。
安全でない状況については、サイトの安全担当者に通知してください。

オプションのオンサイト担当者

オプションのオンサイト要員は、サイトに定期的に出席していない個人ですが、必要に応じてサイトを訪問します。

科学顧問

科学顧問は、プロジェクトの科学的側面に関してプロジェクトマネージャーを指導します。彼は、フィールドの監視、データ分析、サンプル収集などについてアドバイスしています。

その他の任意の職員

このドキュメントの範囲内のサイトで、ある職務または別の職務に就いている可能性のあるすべての担当者を説明することは不可能です。しかし、人員の他のいくつかの注目すべきタイプは-

Logistics Officers-現場への、または現場からの資材の輸送を管理します。
写真家-彼らは将来の参照のためにサイト内の条件をキャプチャします。
Financial/Contracting Officers-サイトへの財政的および契約上のサポートを提供します。
広報担当者は、ニュースや記者会見を通じて、サイト内の条件に関する情報の一般への送信を管理します。
セキュリティ担当者は、外部の介入によるサイトのセキュリティを担当します。
記録係は、サイトのさまざまな手続きに関する記録を保持します。
爆弾処理部隊は、爆発物の適切な使用を実証し、爆発物の廃棄を支援します。
環境保護論者は、サイト周辺の環境要因の評価を支援します。
避難要員は、緊急の場合に作業現場の避難を成功させるのに役立ちます。
現場で火災が発生した場合、消防士が呼び出されます。
健康物理学者は、サイト内の放射線レベルを評価します。
産業衛生士は、従業員の全体的な健康状態を評価し、適切な健康習慣をアドバイスします。
毒物学者は、サイトに存在するさまざまな物質の毒性を評価します。

Occupational-health-management-to-plan-and-to-organise

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