Medieval-indian-history-mansabdari-system
提供：Dev Guides
中世インド史-Mansabdariシステム
- アクバルは、新しい管理機構と収益システムを開発しました。これは、その後のムガール帝国皇帝によって維持されました（わずかな修正を加えた）。
- ムガールズのもとで開発された_Mansabdariシステム_は、独特でユニークなシステムでした。
- ただし、Mansabdari_システムの起源は、Changez Khanにまでさかのぼることができます。 Changez Khanは、軍隊を10進数で編成しました。軍隊の最下位ユニットは10で、最高1万（ _toman ）で、指揮官は「 Khan 」として知られていました。
- ただし、Mansabdari_システムに関しては論争があります。 正確に開始したとき。 利用可能な証拠から、このシステムはAkbarによって（1577年に）開始されたようです。 _Mansabdari_システムに加えて、Akbarは収益システムも改革し、「 ' Zat_ 」と「 Sawar 」という2つの新しい概念を導入しました。
- _Zat_ランクは、帝国階層における個人の個人的ステータスを示しています。 _Zat_は固定給でした。
マンサブの分類
- 10から1万までの66のグレードまたは_Mansabs_がありました。 しかし、五千以上のランクは王子のために予約されていました。
- 500 Zat_未満のランクを保持している人は、「 ' Mansabdars_ ;」と呼ばれていました。
- 500から2,500の間のランクを保持している人は、「 _ Amirs_ ：」および
- 2,500以上のランクを保持している人は、「 _ Amir-i-umda_ 」または「 Amir-i-azam 」として知られていました。
- ランクが5,000の人は、ランクが_Zat_までの_Mansabdar_を持ち、ランクが4,000の人は、ランクが_Zat_までの_Mansabdar_を持つことができます。
- ただし、カテゴリは厳格ではありませんでした。一般的に人は低い_mansab_に任命されたが、徐々に（彼のスキルと忠誠心のために）昇進した。 人が無能または不実になった場合（罰の印として）降格される可能性もあります。
- これらのランクのすべての従業員は、馬、ゾウ、負担の獣（ラクダとラバ）、および自分の給料からのカートの規定されたクォータを維持することが期待されていました。
- ランク5,000の_Zat_を保持する_Mansabdar_は、340頭の馬、100頭の象、400頭のラクダ、100匹のラバ、および160台のカートを維持する必要がありました。 一定期間、これらは一元管理されていました。ただし、費用は依然としてそれぞれの_Mansabdar_の給与から取られました。
- 品質に応じて、馬は6つのカテゴリに分類され、象は5つのカテゴリに分類されました。 高い品種の馬と象は非常に高く評価されており、効率的な軍用機に不可欠であると考えられていたため、実践されました。
- _Mansabdars_のすべてのレベルの財政要件を満たすために、彼らは非常に気前よく支払われました。
- ランク5,000の_Mansabdar_は、Rsの給与を得ることができます。 30,000/月;
- ランク3,000の_Mansabdar_はRを受け取りました。 17,000/月;そして
- ランクが1,000の_Mansabdar_は、Rを受け取りました。 8,200/月。
- Mansabdar_は、さまざまな偶発的費用に対応するために、ソーサーの総給与の5％を保持することが許可されました。 これに加えて、彼（_Mansabdar）は、彼が維持した_sawar_ごとに2ルピーを与えられていました。 この金額は、彼の努力とより大きな責任（この仕事に組み込まれている）を補償するために与えられていました。
- アクバルの治世の終わりまでに、貴族が達成できる最高位は5,000から7,000に引き上げられ、これはミルザアジズコカとラジャマンシンに与えられていました。
- しかし、他の多くの修正が行われましたが、_Mansabdari_システム（上記のように）はアウランゼブの治世の終わりまで維持されました。
- 状況に応じて、ムガールズも給与を減らすために練習しました。 たとえば、Sawarに支払われる平均給与はJahangirによって減額されました。
- Jahangirは、選択した貴族が_Zat_ランクを上げることなく、より多くのトルーパーのクォータを維持できるシステムも導入しました。 このシステムは、「 _ du-aspah _ 」（2頭の馬を持つトルーパー）システムまたは「 _sih-aspah _ 」（3頭の馬を持つトルーパー）システムとして人気がありました。
- Mansabdars_の給料はルピーで与えられましたが、一定期間、通常は現金で支払われず、むしろ「 _jagir 」を割り当てられました。
- _Mansabdars_も_jagir_を好んでいました。これは、現金支払いが遅れる可能性が高く、時には多くの嫌がらせを伴うことさえあったためです。
- Mansabdarsの給与は1か月の規模になりました。 10か月、8か月、6か月、またはそれ以下です。 それに加えて、のこぎりのクオータを維持する義務もそれに応じて引き下げられました。
- ムガール帝国のサービスで雇用されていたマラタのほとんどは、_マンサブス_に5ヶ月単位で割り当てられていました。 同様に、彼らは階層内で高いランクを与えられましたが、実際の馬と有効な鋸の数ははるかに少なかった–彼らのランク（前述）によると。
- シャージャハン政権下では、_Mansabdari_システムは適切に機能しました。彼は管理に個人的かつ細心の注意を払っていました。
ムガール軍
- 騎兵隊はムガール軍の主要な武器であり、「_ Mansabdars_」が圧倒的な割合を占めていました。 マンサブルに加えて、ムガール帝国皇帝は個々のトルーパー、すなわち「 Ahadis 」も雇っていました。
- _Ahadis_は紳士-トルーパーとしてより人気があり、同じランクの他のトルーパーよりもはるかに高い給料を受け取りました。
- _Ahadis_は非常に信頼できる軍団であり、皇帝によって直接徴兵されました。
- _Ahadi_は最大5頭の馬を集めました。ただし、2人が1頭の馬を共有することもありました。
- Ahadis_の職務は、皇室の事務職、裁判所の画家、王立_karkhanas（工場）の職長など、さまざまなタイプでした。
- シャージャハンの治世中、アハディス_は約7,000の番号が付けられ、軍のさまざまな部分に十分に分散されていました。 それらの多くは、熟練した銃士（ _baraq-andaz ）および弓兵（ tir-andaz ）として働いていました。
- アハディスに加えて、皇帝は王室のボディーガード（ wala-shuhis ）と武装した宮殿のガードの作物も維持していました。 彼らは実際には騎兵でしたが、城塞と宮殿で徒歩で奉仕しました。
- 多数のフットマン（piyadgan）がいました。 それらの多くは、matchlock-bearers（banduqchi）で構成されていました。 彼らの給料は月に3〜7ルピーの範囲でした。
- 足の兵士には、ポーター、使用人、ニュースランナー、剣士、力士、奴隷も含まれていました。
- ムガール帝国の皇帝には大規模なstable舎があり、またよく整備された砲兵公園もありました。
- 大砲は2つのセクションで構成されていました-
- 砦の防御または攻撃に使用された重い銃。これらは不器用で移動が難しいことが多く、
- 非常に機動性があり、必要に応じて皇帝とともに移動した軽砲兵。
- シャージャハンの統治下では、ムガール軍は約20万人で構成されていました。 ただし、この数はアウランゼブ時代に240,000に増加しました。
