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提供：Dev Guides
求人検索スキル-ライティングの再開
あなたが履歴書に適切に反映されるまで、あなたがどれほど賢くても、雇用主はあなたではなく履歴書を最初に見るので、あなたのスキルは気付かれなくなります。 したがって、面接に選ばれるかどうかは、履歴書に完全に依存します。
履歴書とは何ですか？
履歴書作成とは、あなたの個人的および職業的業績を時系列で紙に書くことです。 これが就職活動の最初で最も重要な側面であるため、あなたのプロ意識とスキルを履歴書に反映する必要があります。 履歴書で使用する言語は、簡潔、簡潔、明確でなければなりません。
履歴書の要素
すべての履歴書には、次の重要な要素があります（それなしでは不完全です）-
- 個人データ-名前、住所、連絡先の詳細（電子メールIDと電話番号）が含まれます。
- キャリア目標-あなたが応募している仕事の需要を満たす方法を説明するような方法であなたのキャリア目標を述べてください。
- 雇用履歴-あなたの仕事の経験がどれほど多様であっても-あなたが申請している会社の利益になる関連する仕事の経験のみを書いてください。 たとえば、コンピュータープログラミングジョブに応募する場合は、コンピューター関連の作業経験のみを記述します。 ただし、販売員としても働いていますが、販売経験はコンピュータープログラミングの仕事にはまったく関係ないため、これについては言及しないでください。 否定的な印象を与える可能性があります。
- 教育-プログラム/卒業証書の名前、科目、学年、合格年、学校/機関名を含むすべての教育資格に言及してください。
- オプション情報-技術スキルなどの他のスキルセット、ジョブに関連するプロジェクト（処理済み）、および賞や表彰などのその他の成果が含まれます。 たとえば、あなたは州/全国レベルのスポーツマンなどです。
- 個人情報-性別、宗教、婚status状況などの個人情報が含まれます。 言及することは必須ではありません。 したがって、スキップできます。
- 趣味-必須ではありませんが、履歴書に言及する価値があります。 世界中の多くの企業がそれを前向きに考えています。
- 参照-少なくとも2人の名前、指定、住所、連絡先の詳細、およびあなたとの関係を記入してください。 あなたをよく知っていて、あなたについて前向きに話すことができる人だけに言及してください。できれば、前の会社の教授または上司、または各カテゴリの上司。
- 年代順-あなたの仕事の経験と教育は年代順に整理されるべきです。 あなたは現在の仕事と最後の学習プログラムから始めて、それから前のように続ける必要があります。
ただし、詳細については、チュートリアルリンクを確認してください：/effective_resume_writing ["Effective Resume Writng"。]
再開時に厄介なポイントに対処する方法？
あなたの履歴書の厄介な点は、あなたのキャリア期間中の雇用のギャップまたは短いスティントを指します。 履歴書でこれらについて言及するときは、非常に注意する必要があります。
否定的な印象を与えないように、雇用のギャップを認めることをお勧めします。 これは、正直であることとギャップの理由に言及することで行うことができます。 ギャップの中でボランティア活動をしたり、スキルを向上させるためのコースを受講した場合は、履歴書で言及する価値があります。 ただし、仕事の短いスティントは常になくすことをお勧めします。 これらに言及すると、不安定性が示唆されます。
履歴書の整理
履歴書を完了したら、忘れないでください-
- レビューする。
- 2回確認します（含まれているすべてのポイントが正しいかどうかを確認します）。
- それを整理します（順序、フォント、色、間隔などを確認するため）。
