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提供：Dev Guides
就職活動スキル-カバーレター
カバーレターの主な目的は、雇用主にあなたについてもっと知り、履歴書をチェックするよう説得することです。 履歴書と同じくらい重要です。
カバーレターとは？
カバーレターは、一般的に履歴書に付随する序文です。 リクルーター/雇用主の注意を引き付けます。 だから、あなたが群衆から目立ち、雇用主を魅了して面接に電話する機会です。
カバーレターの特徴
以下は、カバーレターの顕著な特徴です-
- パーソナライズ-手紙の中で特定の人に必ず宛ててください。 ただし、誰に対処すべきかわからない場合は、会社/組織について調査し、関係者を見つけてください。
- 関連-会社を徹底的に調査し、情報を収集して、あなたの経験と資格を会社の仕事やビジョン/ミッションと関連付けることができます。 そして、あなたが申請している役割をよく理解してください。
- 説得力のある-獲得したスキル、経験、および資格がどのようにあなたが職位に明確に資格を与えるかを伝えます。 プロファイルに適合する理由とその方法を説明し、会社にとってどのように有益であるかをコミットします。
- 簡潔かつ正確-あなたのカバーレターは簡潔かつ明確でなければなりません。 カバーページを1ページ（約300〜350ワード）に制限する必要があります。 これを行う間、あなたの言語でプロのピッチを維持することも確認してください。
- 確認済み-わずかなエラーでさえ、すべての努力を台無しにする可能性があります。 したがって、「送信」をクリックする前に、2回または3回校正することを忘れないでください。 文法やスペルミスがないことを確認してください。
カバーレターの要素
- 見出し-返信先住所と日付が含まれています。
- The Inside Address -あなたが書いている人の名前と会社の名前と住所。
- 挨拶/挨拶-できれば、特定の名前で住所を記入してください。 姓を使用するのではなく、名を使用することを忘れないでください。 たとえば、名前がリチャードウィリアムの場合、Dear Mr. ウィリアム。
- The Body -応募するポジションと、どのようにそれについて知るようになったのかから始めます。 そして、資格、経験、その他のスキルや成果など、自分自身を説明してください。 さらに、専門知識と会社の要件の関連性を記述します。
- クロージングパラグラフ-個人面接の可能性について雇用主に通知します。 受取人に時間と配慮を感謝することで、常に手紙を閉じてください。
カバーレターの形式
以下は、「アメリカ大学が推奨するカバーレターの理想的なフォーマットです-
