How-to-interview

インタビュー方法

人々へのインタビューは、組織内で最も主要かつ基本的な仕事の1つです。 これは、会社にとって最高のチームを獲得するための重要なステップです。 面接スキルは、いくつかの質問をするだけにとどまりません。個人が持っている才能の全範囲を特定し、どのプロセスがこれらの才能を最適に活用できるかを特定することです。

聴衆

このチュートリアルは、初めての採用担当者向けに設計されており、最終的に仕事に最適な候補者を選択する選択プロセスのウォークスルーを提供します。

前提条件

このチュートリアルを進める前に、新しいメンバーをチームに組み込むことに関する会社のガイドラインを知っている必要があります。 このチュートリアルで言及されているルールは本質的に一般的なものであり、グローバルに適用されます。 ただし、多くの企業には、HRが順守することを望む特定のルールと規制があります。