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Generation-Xの従業員

Boomersの後の次の識別可能な世代は Generation X であり、これは主に1968年から1979年の間に米国で生まれたメンバーで構成されています。 国勢調査局。 ただし、専門家はすべてのメンバーに対応するために、下限と上限をそれぞれ3年ずつ延長します。

彼らは、20世紀の終わりに成人する個人の世代に関するダグラスクープランドの本の出版後、 Generation X または X-ers という名前を取得しました。

Gen-X従業員の特徴

X世代のメンバーのほとんどはブーマーの子孫であり、景気後退のような複数の財政的、家族的、社会的不安を目撃しました。

Gen-X

  • 両親のレイオフ、雇用市場の停滞、企業の規模縮小、賃金の流動性の制限による経済的不安により、この世代は両親に比べて収入の少ない個人でいっぱいです。
  • 家族的な不安により、離婚率が高いため、働く親、または片親を持つ家族で育ちました。
  • この世代の子供時代は、MTV、世界的な競争、ビデオゲーム、コンピューターの出現に大きく影響されました。 彼らは、彼らが達成したことに対する即時かつ即時のフィードバックに対する欲求とともに、彼らが強力な技術スキルを開発するのを助けました。

Generation-Xの従業員は、以前の世代に比べてサイズが小さいため、 Baby-Bust Generation とも呼ばれます。