Employee-supervision

従業員監督チュートリアル

最も簡単な言葉で言えば、監督とは、他の人を介して友好的に仕事を成し遂げることのタクトです。 この監督の定義は、マネージャーとその部下の関係を示しています。 しかし、これはコーチ、インストラクター、メンターが人生で初めてリーダーシップの責任を引き受けるように人々を動機付ける方法を説明していません。 新たに任命されたマネージャーは、チームの目的で個々の努力を調整するという新しい役割に就いているため、新しい役割、責任、関係にすばやく調整する必要があります。 監督者として成功するためには、管理、技術、対人行動のスキルを磨く必要があります。

聴衆

このチュートリアルは、新しく任命された職場の監督者が自分の役割と他者の役割をよりよく理解できるように設計されています。 実習生、部下、研修生とより効果的に仕事をする方法に関する情報が含まれています。

前提条件

このチュートリアルに進む前に、生産性とパフォーマンスの観点から、会社の作業プロセス、処理する職務の責任、および経営者があなたに期待していることに関する詳細な知識が必要です。