Employee-motivation

従業員の動機付けチュートリアル

従業員の動機付けは、組織の目標を達成するために従業員に行動を促す行為です。 意欲のある従業員は、実際、どの組織にとっても忠実な資産であり、組織の目的の達成を支援するために、彼/彼女は義務と責任にコミットし、関心を持ち続けています。 従業員の動機付けは、建設的なビジョンや方向性のために従業員の行動や行動を指示する際に使用できます。 科学者と研究者は、従業員が職業的および個人的生活のどの段階にあるかによって、動機付けができることを発見しました。 このチュートリアルでは、従業員の動機付けのさまざまな側面と、その理論を実際に適用する方法について説明します。

聴衆

このチュートリアルは、特に困難な時期に望ましい目標を達成するために働きながら従業員と自分自身をやる気にさせる方法を知りたい人事担当者とマネージャーを主な対象としています。 また、特に厳しい締め切りの下で、希望する品質で高品質の出力を提供できるように、他の人をやる気にさせるのにも役立ちます。

前提条件

このチュートリアルの読者は、従業員の動機付けの複雑さと、組織の従業員を動機付けるための戦略についての基本的な理解があることが期待されます。