電話インタビュー

電話によるインタビューは、ロジスティックスと節約できる時間のために、従来の「現場での」インタビューに取って代わりつつあります。同じことをするために遠方に旅行するよりも、候補者が電話で会話する方がずっと簡単です。

電話インタビューの明らかな利点は多数ありますが（1つはインタビュー中に人が物理的に立ち会う必要がないということです）、これも明確な欠点の1つです。

候補者の回答の約70％は非言語的であり、身体言語に関連しています！電話インタビューでは、音声の投影、トーン、および変調でその70％を補う必要があります。

電話インタビューをクリアするためのヒント

以下は、電話インタビューでうまくいくために適用できる一連のヒントです。

はっきり聞こえるように十分な声で話します。
最初にあなたが理解するための指示を説明するので、インタビュアーにほとんどの話をさせてください。また、順番をずらして話すことは、リスナーを苛立たせる可能性があります。
笑顔で会話形式で話します。話しながら笑うと、言葉を発音すると口の形が変わります。このトーンの変化は、聞き手に簡単に伝わります。
参考のためにメモ帳、ペン、履歴書のコピーを近くに置き、重要な情報を書き留めます。
電話インタビューに参加している間、バックグラウンドノイズと干渉が最小の場所にいるようにしてください。交通渋滞や騒がしい場所で立ち往生していて、雇用主が電話をして、あなたと話すのが適切かどうかを尋ねる場合は、丁寧に言い訳をして、5〜10分後に折り返しを申し出てください。これにより、静かな場所に行って、面接の気分と心を整える時間ができます。
電話であっても、インタビューのためにその部分をドレスアップすることをお勧めします。これは、面接を通じて専門的な考え方を維持するのに役立ちます。
コールウェイティングと、通話中にビープ音通知を行うアプリケーションをオフにします。

電話会議（またはビデオ会議）を介してインタビューに参加する場合は、1対1のインタビューの標準ルールが適用されます。ここでは、電話会議によるインタビューに参加する際に留意すべき一連の注意事項と禁止事項を示しました。

面接は、質問に対する正解または不正解がある試験ではないことに常に留意してください。コンピテンシーベースのラウンドに出ていない限り、あなたが言っていることが否定的な意味でとられないことがわかるまで、正しい答えを心配する必要はありません。

インタビューをクラックするには、有意義で楽しい会話を行い、信頼関係を築き、特定の質問をする背後にある根本的な理由を理解する能力が必要です。絶え間ない練習と少しの幸運では、なぜ短時間で夢の仕事に就けないのかわかりません！