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一対一のインタビュー

1対1の面接では、候補者は複数の段階で面接を受け、各面接者はCVで言及された特定の領域について質問します。 一般に、これらの段階は*一般、技術、*および*運用*に分類されます。

1対1のインタビュー

Pros

• 最も簡単で最も一般的なタイプのインタビュー。
• 一対一のインタビューでは、インタビュアーとの関係を構築するのは非常に簡単です。
• スペシャリストは、特定の重点分野で段階的に候補者に面接します。

Cons

• 候補者は、すべての段階で同じレベルの熱意を示す必要があります。
• マルチステージ構造により、候補者が異なる専門分野を切り替える能力をテストします。