Collaborative-writing-competency
共同能力
コラボレーション能力は、学習者だけでなく、それを採用している企業にとっても重要です。 会社経営の背後にある全体的な考えは、製品が売れることを確認することです。 共同執筆者は、執筆を通じて販売、マーケティング、関係構築、信頼性の機会を創出することが期待されています。
これを念頭に置いて、職場の作家は、書かれたテキストを通じてコミュニケーションの洗練されたスキルを磨く必要があります。 共同執筆の要求も、特定の実用的な要因に基づいています。 たとえば、長くて複雑な利用規約でいっぱいのビジネスレターは、一人の作家にとって書くのが非常に難しい場合があります。
その人が経験豊富な運動家であっても、文書に入れる必要のあるすべての絶対的なポイントをカプセル化することはできません。そうする場合、すべての要因と要素を検討するのに余分な時間がかかります。 このアイデアと時間の混雑を避けるために、企業は現在、経済的かつ効率的に制約に対処するために共同チームを募集しています。
多くの場合、ビジネス環境が共同プロセスを決定する場合です。 例えば、作家はしばしば、一般大衆の気分と製品が受けた一般的なレビューを念頭に置いて書くように指示されます。
共同執筆のメリット
協調プロセスは政治プロセスでも使用され、2つの国が合意を締結し、彼らが決定および合意したすべてのものが合意に達します。 そのようなデリケートなケースでは、そのような重要な文書の起草に対して単独で責任を負うことを望んでいないのは、どちらの国からも一人の国でもありません。
このような場合、共同執筆プロセスには、両国の最高の起草チームが関与します。 これにより、後からテキストの二次的な解釈を活用できる国がなくなるようなレベルのプレイグラウンドが確保されます。 それが、今日のすべての条約が共同執筆の原則に取り組んでいる委員会によって起草された理由です。 共同執筆のさらにいくつかの利点を以下に示します-
- さまざまな視点、スキル、および多数の作家のインプットにより、高品質の出力。
- 参加者がお互いに成果を上げようとするチームで働くことは非常に意欲的です。
- 共同執筆者は批評家として活動し、起草中に貴重なフィードバックを提供します。
- 経験の浅い作家は、産業での経験があり、上級作家と仕事をした経験があります。
- チームメンバー間のより良い仕事上の関係と調整。
- メンバー間のコラボレーションとフィードバックにより、最終ドラフトが全会一致で承認されました。
ご覧のとおり、コラボレーティブライティングは効率と信頼性を高めるだけでなく、不可欠な必要性がある複数のシナリオがあります。
共同執筆の落とし穴
他の創造的なプロセスと同様に、高度なスキルを持つ人々が意見の相違を感じる場合があります。 このようなシナリオが発生すると、チームリーダーが状況に迅速に対応しない場合、共同チームはサブチームに非常に迅速に分割され、事態は制御不能になります。 共同執筆の落とし穴のいくつかを以下に示します-
- 政治的および社会的課題の場合、共同執筆はほとんど常に苦労します。
- 多数のライターがいるため、マネージャーにとってコラボレーションプロセスの調整は非常に複雑です。
- 政治的プロセスやロジスティクス文書に関する共同執筆は時間がかかります。
- チーム内のすべてのライターが経験の浅い場合、ドキュメントの品質が必ずしも高いとは限りません。
- 文化の違いと矛盾する書き方は、1つの声にまとめるのが難しい場合があります。
- 権威、働き方、年功序列をめぐる個人的な対立は避けられない場合があります。
共同チームの失敗の*最も一般的な理由*のいくつかは、コンセプトと正しいアプローチを把握するチームの最も若いメンバーの弱さです。 非効率であることが証明できる場合、ジュニアスタッフを雇用する理由を疑問に思うかもしれませんが、その任命は物流と予算の考慮事項に左右されます。
それに加えて、不適切なブリーフィングや作家間の物理的な距離、チームの頻繁な編集などのコミュニケーションの問題もプロセスを遅くし、チームの失敗につながります。
