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感情をコントロールする

あなたの感情を知り、制御することはあなたの*感情的知性*の一部です。 あなたの感情的知性はあなたの学術的知性とは非常に異なります。 人々の学術的知性により、試験やテストで良い点を確保できますが、個人的および職業的な生活の両方で成長するには、*学術的知性*以上のものが必要です。

アカデミックインテリジェンス

交渉の場合、感情的知性には、議論に対する他人の感情的な反応だけでなく、あなたのものも含まれます。 会場の感情的な温度が暑い場合は、休憩することを検討してください。 役員室内に否定的な環境を構築することの無視できる利点があります。 さらに、ネガティブな環境は、脆弱な立場にある交渉を破壊する可能性があります。

感情的な温度が限界を超えて上昇したときを知るようになります。 会話が問題にあまり集中せず、音声が大きくなり、沈黙が長くなると、最も基本的な症状が現れ始めます。 交渉のこの時点に達したら、誰もが交渉プロセスから短い休憩を取り、頭をクリアすることをお勧めします。 その後、ある程度クリアな環境で交渉に戻って問題を解決し、人々が気性を失うリスクを減らします。