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別の法的存在の原則

個別の法的存在の原則は、会社法の分野における基本原則です。 この原則によれば、会社はメンバーとは別のエンティティとして扱われます。

別の法的存在の機能

• 会社を設立するには、会社のプロモーターが会社の登録機関に特定の文書を作成する必要があります。
• レジストラは、Companys Houseとして知られる政府機関を統括しています。
• 文書を確認した後、レジストラは法人設立証明書を発行し、会社は法人組織として存在し始めます。

独立した法人

法人化の最も重要な結果は、会社が人と見なされることです。 それには独自の権利があり、その権利は所有者の権利とは異なります。

有限責任

• 株主が特定の会社から株式を購入し、全額を支払うのではなく一定割合の株式を支払う場合、および会社が解散する場合、株主は残りの金額を支払う義務があります。
• 株主が全額を支払った場合、株主は会社の解散時に金額を支払う義務を負いません。
• したがって、株主には有限責任があります。

永久継承権

これは、ビジネスのメンバーの死亡、破産、狂気、メンバーシップの変更にもかかわらず、あらゆる組織の存在を指します。 そのような場合、共有は次世代に渡されます。

財産の所有権

特定のプロパティは会社が所有できます。 これらの資産は、株主や会員に関係なく、企業が引き続き所有しています。

• これらのプロパティは、会社がセキュリティとしてお金を借りる必要があるときに使用されます。
• これらのプロパティは、現在または将来の資産である可能性があります。

契約容量

• 会社には契約を結ぶ能力があります。
• 会社は、これらの契約に基づいて訴えたり訴えたりすることができます。
• 契約を結ぶ権限は、会社で働く人間の代理人に委任されます。
• 契約は、会社の取締役およびその他の代理人によって実施されます。
• 会社は、個人として、契約によって課せられる権利と責任の対象となります。

刑事責任

• 誰かが犯罪を犯したとして有罪判決を受けるには、個人の行動と考え方が犯罪に適合しなければなりません。
• 一般的に、企業は自分たちの心を持っていないため、犯罪を犯すことはできないと考えられています。
• ただし、裁判所は、会社の管理者が会社の心であると想定しています。