ドレスコードの紹介

退学したばかりの大学生の最も顕著な違いは、特定の服装規定に従う必要がないことです。 "バイバイ！ユニフォーム！」彼らは集合的に喜びで叫ぶ。大学は通常、服装規定の制限を緩和します。その結果、一部の人は実際にベッドから大学までまっすぐに引きずることができます。

同じ大学の合格者が会社に参加すると、それらの会社の中には、パーカーとスラックジーンズを備えた「ブロガー」の服装を続けることを奨励するものもあります。

なぜ服装規定ですか？

ほとんどの組織は、従業員が大学で勉強することと職業生活に参加することの明確な違いを感じることを期待しています。そして、あなたがそれを正しく推測した最も顕著な違いは、ドレスコードです。

企業は概して、従業員の服装について意識しています。それは、彼らが彼らの職場環境で身なりを整え、身だしなみをすることは、クライアントだけでなく会社についても、クライアント、サプライヤー、その他の人々の心の認識を形成するからです。

企業が服装規定にこだわる理由は2つあります。

ドレスコード-社会的意義があり、さまざまな状況や機会に合わせてさまざまなルールや期待が設定されています。
印象の手がかり-人のドレスコードは、性別、収入、職業、社会階級、ファッション、伝統、快適さに対する態度など、さまざまな属性に関する重要な手がかりを提供します。