Aviation-management-careers

航空管理-航空のキャリア

この章では、航空業界でのキャリアの機会について説明します。

航空会社のキャリア

航空会社にはさまざまな役職があります。

Position	Requirement
Assembler/Installer	Diploma
Aviation Attorney	Law Degree
Aviation Medical Examiner	Medical Degree
Baggage Handler	Diploma
Cabin Maintenance Mechanic	Diploma/Degree + Technical Training
Ground Attendant	Diploma/Degree preferred
Information Systems Specialist	IT Degree
Ramp Service Personnel	Diploma/Degree preferred + Training
Cabin Crew	Diploma/Degree preferred + Training

パイロット

航空におけるいくつかの典型的なパイロットの位置は次のとおりです-

ポジション

要件

法人パイロット

• 大学の学位
• 航空診断書
• パイロットライセンス

軍のパイロット

地域パイロット

国内/国際パイロット

空港でのキャリア

空港の運用に関連するさまざまなポジションがあります-

Position	Requirement
Accident Investigator	Degree + Training
Administrative Assistant	Diploma/Degree preferred
Air Freight/Cargo Agent	Diploma/Degree preferred + Training in shipping
Airframe and Powerplant Inspector	Diploma + Technical Training + A&P License
Airframe or Powerplant Mechanic	Diploma + Technical Training + A&P License
Airport Manager	Degree in airport management/BBA/MBA
Avionics Technician/Specialist	Diploma/Degree preferred + Technical Training
Cargo Handlers	Diploma in Cargo Management
Concession Worker	Diploma
Customs Agent	Degree + Training
Flight Instructor	Diploma/Degree preferred
Food Preparation Specialist	Diploma/Degree preferred + Health Certification
Information Systems Specialist	College Degree in IT field
Lineperson/fuel handler	Diploma/Degree preferred
Marketing/Public Relations	BBA/MBA (Marketing)
Operations Supervisor	College Degree
Ramp Service Personnel	Diploma/Degree + Special Training
Safety Inspector	Engineering Degree + Training in Aviation Mechanism
Security Officer	Diploma/Degree preferred + Special Training

航空従業員の特徴

以下は、雇用主が将来の従業員に求める主要なスキルです-

• 仕事の能力-将来の従業員は、航空分野の関連教育を装備する必要があり、面接時に必要な場合は手順を実証できる必要があります。
• *作業イニシアチブ-しばらくの間作業負荷がない場合、従業員は、業務を支援する他の関連タスクを熱心に行うためのイニシアチブをとる必要があります。 彼らはビジネスに有益な新しいスキルを学ぶことに時間を投資しなければなりません。
• 高い倫理的価値の考え方-従業員は、仕事とビジネスに対する忠誠心、信頼性などの倫理を持たなければなりません。 従業員は、倫理的に働くことで航空会社のビジネスとその評判を守る必要があります。
• 優れたコミュニケーションスキル-従業員は、勤務中に顧客、同僚、上司、および他の人に対処しなければならない可能性があるため、コミュニケーションスキルを十分に管理する必要があります。 顧客とのやり取りでは、礼儀正しく明確な言葉を使用する必要があります。
• Team Playing Nature -航空業界も調整された努力のビジネスであるため、正常かつ安全にフライトを実行するための首尾一貫したチームが必要です。 主要なチームメンバーは、若い人たちをグルーミングするために対応し、若い人たちは従い、先輩から学ぶ必要があります。 全体的に、チームワークは反映されるべきです。
• ソフトスキル装備-従業員は積極的で、礼儀正しく、楽観的で、勤勉でなければなりません。 従業員は怒りに対処し、気質をコントロールできなければなりません。
• 重要な意思決定-従業員が自分自身のコントロールを失い、事故から資産を救うことなく危機的な状況に対処する必要がある場合があります。 そのような場合、従業員が批判的に考える勇気と勇気が役立ちます。