Appreciative-inquiry-dream-phase

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感謝のお問い合わせ-夢の段階

夢は、人々が自分の願いや未来を幻想や音の形で推測するように動機付けます。 望ましい将来の経験の描写を求める夢関連の質問は、*元気な夢*とみなされます。

ドリームステージ中に尋ねられた質問の種類は、ナレーターが話すようにします-

  • 未来はどのようなものか、
  • どんな状況が望ましいか、
  • 将来の環境はどのように見えるかなど

それは未来の前向きで具体的なビジョンを刺激し、将来の前向きな可能性と成長の機会への期待を高めます。 このページで尋ねられた質問は、ナレーターが彼の最高の能力、興味、信念、彼の人生における他者の重要性などを明らかにすることを奨励します。

このドリームステージの目的は、すべての参加者の想像力を刺激することです。 ドリームステージでは、現実に即した経験に裏打ちされた要素が組み合わされて、未来の夢のイメージが形成されます。 夢想家は、異なる視点から現実を知覚し、将来の可能性と機会を描くことができます。

ドリームステージでの質問

夢の舞台

従業員は、輝かしい未来への欲求を発展させる必要があります。これは、現在の行動が達成するのに役立ちます。 これは目標を設定する従来の方法に反するため、当然のことながら、昔からの人はあなたを少し妄想だと思うかもしれませんが、真実は夢を生きなければイノベーションに出会えないということです。

Dream Appreciative Inquiryを実施するために、次のテーマが提供されています。 焦点は、ナレーターがリードを必要としていると感じたときに、講師が会話で使用する中立的な環境と主要な要因のリストを提供することです。

ドリーム鑑賞インタビューテーマ

夢を見てみましょう。 気軽に眠りにつけてください。 あなたの人生の質に貢献する重要な要素(名前を付けながら)を夢見始めましょう。 これらの質問のいくつかはあなたの人生の人々に関連しています-

  • 誰が何をしているの?
  • 何が起こっている?
  • 何してるの?
  • あなたの人生はどうですか?
  • あなたの人生はどのように整理されていますか?
  • 誰と関わっていますか?
  • 他の従事しているサービスを見ますか?
  • 日、週、月などをどのように見ますか?

夢の第二部

夢のインタビューのこの部分では、インストラクターは、彼らが話している人が、彼が実際の生活の中で望んでいるすべての行動をとる夢を作成しようとします。 インストラクターは、参加者に、夢を見るチャンスは1回しか得られないので、それをすべて伝えるべきだと言って、参加者のやる気を引き出します。 彼らは夢のキャンバスに美しい未来を描きます。

テーマを設定する

眠りましょう。 現在の作業シナリオで何かを夢見てみましょう。 あなたにとって重要なすべての重要な要素と属性を積極的に活用することを夢見ます。 それに基づいて、次の質問に答えます-

  • 組織の理想的な職場環境をどのように認識しますか?
  • それに対するあなたのアプローチについて、あなたの夢はあなたに何を言いますか?
  • あなたの夢は十分に魅力的で野心的だと思いますか?
  • これらのステップは時間に関して短期的ですか、長期的ですか?
  • 環境はどの程度変化しましたか?
  • 環境をどの程度変更する必要がありますか?
  • あなたはすべての視点を探求しましたか?
  • 他の人が必要な手順は何ですか?
  • どのように仕事を整理しますか

夢を大きくする

皆がお互いを助け合って、より細かく、より鮮明な夢を実現することができます。 ダイヤモンドを輝かせるためにカットする必要があるように、夢もダイヤモンドのように輝くために一定の研磨が必要です。 夢のような鮮明な絵を他の人に投影して、彼らが目の前で夢を感じ、味わい、嗅ぎ、触れ、見ることさえできるようにします。

この段階では、次の質問が役立ちます-

  • 今から1年でどのような違いが見られますか?
  • この夢の中で私と一緒にいるのは誰ですか?