Appreciative-inquiry

感謝のお問い合わせチュートリアル

感謝の問いかけは、組織内の欠点、欠陥、欠陥を見つけて機能を改善するという通常の考え方とは反対に、組織が最もよく機能する条件を綿密に評価する新しい考え方です。 このチュートリアルでは、感謝の照会の力を使用して彼の組織に最適なものを判断し、すでに有効であることが証明されているソリューションを考え出す方法を見つけようとします。

聴衆

このチュートリアルは、あらゆる業界のマネージャーの能力で働くすべての読者に役立ちます。 チームメンバーから最高のものを抽出し、長期的にはシステムの生産性を向上させる上で、感謝のお問い合わせの技術について彼らを敏感にします。

前提条件

このチュートリアルを進める前に、チーム環境での作業に精通している必要があります。 さらに、組織構造の基本と会社の作業モデルを知っておく必要があります。