Anger-management-tips
提供:Dev Guides
怒り管理のヒント
ここに怒りの管理のいくつかの実績のあるヒントがあります-
- 話す前に考える-何かを言う前に考えをまとめる。
- 怒りの冷静さを表現-他人を傷つけることなく、国家の考えを明確に。
- 運動-他の楽しい身体活動をする時間を費やしてください。
- タイムアウト-沈黙の瞬間は、あなたの思考に集中するのに役立ちます。
- 特定のソリューション-何が怒っているのかを考えるのではなく、問題の解決策を見つけてください。
- *「I」ステートメントを使用します-「期限内に作業を終了することはありません」ではなく、「プレゼンテーションを確認するのを待っていました」と言います。
- * grみないでください*-あなたのガイドラインに従ってすべての人がパフォーマンスすることを期待するのは非現実的です。 寛容と忘却は、システムから多くの否定的な感情を取り除くことができます。
- ユーモアを使用-ユーモアを使用して、敵対的になることなく状況を消散させます。
- リラクゼーションスキルの練習-音楽を聴きながら、深呼吸を練習します。
- 助けを求める-あなたの怒りが絶対に制御できない場合は、専門家の助けを求めることを検討してください。
自分で試してみてください
あなたを怒らせた状況と、あなたが怒りを引き起こした別の状況を思い出してください。 次に、両方の状況を比較して、フォームに入力します。
- 何で怒ってるの? この状況にどのように対応しますか?
- 怒りを感じたときに最も避けたい行動は何ですか?
- あなたの代替行動は何ですか?
- 怒りの早期警告サインにどのように対処しますか?
- あなたが非常に怒っているとき、あなたはどのように振る舞いますか?
link:/anger_management/anger_management_tips_try_it_yourself.pdf [ダウンロード]試してみてくださいシート。